Chargé(e) d'études et reporting RH

Description de l'offre

CDD (Fixed Term)

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d’être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une entreprise désirable et durable centrée clients.

Chaleureuse, car l’humain est notre première richesse, notre façon d’être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l’inclusivité de tous.

Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.

Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l’égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.

Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d’Europe du secteur ameublement/déco.

Description de l'emploi :

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Maisons du monde recrute un(e) Chargé d'étude et reporting RH en CDD pour une durée 5 mois à partir d'octobre 2025.

Au sein de la DRH, rattaché(e) à la Direction Paie, SIRH, Etudes et Compensation and Benefits, vos missions principales seront :

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Collecter et analyser les données sociales :

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Recueillir par différentes sources les données sociales et les consolider

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Créer les indicateurs pertinents en fonction des besoins

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Analyser et synthétiser les informations quantitatives

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Participer à l’analyse qualitative

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Gérer les données :

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Contrôler la cohérence et la qualité des données au sein des outils RH

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Etablir des sources de données fiables

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Garantir la justesse des données traitées et transmises

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Assurer la reprise de données dans le cadre de projets SIRH avec rigueur

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Anticiper les impacts sur la donnée des évolutions des SIRH

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Réaliser les enquêtes et études :

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Réaliser les tableaux de bord mensuels des indicateurs de l’ensemble de la Direction

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Contribuer au suivi des frais de personnel en lien avec le Contrôle de Gestion et la Comptabilité

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Etablir les études spécifiques

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Mettre en œuvre les campagnes salariales (Primes – Augmentations – Intéressement/Participation …)

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Répondre aux demandes ponctuelles internes et d’organismes extérieurs

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Remplir les obligations légales

Profil :

Vous avez une formation supérieure Bac + 4 / 5 en ressources humaines, ou en statistiques, complétée d'une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire.

Votre enthousiasme, votre réactivité et votre esprit d’équipe sont des qualités certaines pour nous rejoindre.

Nous attachons également une importance au sens du service, du relationnel et de la communication.

Votre adaptabilité, votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse, de synthèse et votre rigueur, sont essentiels pour mener à bien les missions proposées.

Vous avez une excellente maîtrise du pack office ou de google Workplace,

Vous avez également une capacité à requêter dans des solutions comme Business Object ainsi que des compétences en statistiques.

Une bonne connaissance des systèmes de paie est un plus

Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !