Chargé.e de projets transverses - mission d’ingénierie environnementale - h/f

Description de l'offre

Rattaché(e) au pôle de la Transition Environnementale et au sein de la mission d'ingénierie, vous contribuerez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de transition du territoire sur des missions principalement en lien avec :

 

1) la mobilité durable 

Développement et mise en œuvre de politiques de mobilité :
Élaborer, piloter et mettre en œuvre des plans de mobilité durable (Schéma Directeur Vélo, autopartage, transport en commun, mobilité active, etc.) ;
Développer une offre intersaison (printemps/automne) ;
Contribuer à l'intégration des enjeux de mobilité dans les documents d'urbanisme (PLU).
Coordination et animation de projets :
Coordonner des projets de développement des infrastructures de transport (pistes cyclables, hubs de mobilité, etc.) ;
Coordonner et renforcer l'offre de mobilité saisonnière (circuit intra station, liaison inter station et liaison vallée/station) ;
Faire le lien entre mobilité douce et signalétique ;
Organisation et animation des relations à la population (supports de communication, évènements, challenge mobilité, XTrem défis, etc.) ;
Animer des réseaux d'acteurs locaux (entreprises, associations, etc.) pour promouvoir la mobilité durable.
Suivi et évaluation des actions :
Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l'impact des politiques et projets de mobilité ;
Réaliser des études et enquêtes sur les pratiques de mobilité et leurs évolutions ;
Rédiger des bilans, rapports techniques et administratifs sur les actions menées.
Gestion de partenariats et relations avec les institutions :
Développer des partenariats avec les autorités organisatrices de la mobilité (AOM), les opérateurs de transport et les entreprises privées ;
Participer activement à la stratégie de mobilité en Tarentaise (EPCI et AOM).

 

2) la préservation et valorisation de la biodiversité et du patrimoine naturel.

Développement et mise en œuvre de stratégies locales de biodiversité :
Élaborer et piloter des plans d'action en faveur de la biodiversité (ex : Stratégie conservation, protection et valorisation flore Arctico Alpine) ;
Assurer l'intégration des enjeux de la biodiversité dans les documents d'urbanisme ;
Suivi de la bonne application des obligations environnementales dans le cadre de mesures de compensation (conventions, arrêtés préfectoraux, etc.) ;
Accompagner la mise en œuvre de projets de protection et de valorisation de la biodiversité.
Coordination et animation des projets :
Coordonner les projets de restauration écologique, de protection des habitats naturels, et de gestion durable des espaces verts ;
Pilotage de projets de renaturation et de restauration de milieux naturels dégradés en lien avec les autorités environnementales ;
Animer des réseaux d'acteurs locaux (associations, agriculteurs, entreprises, etc.) pour promouvoir la biodiversité.
Suivi et évaluation des actions :
Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l'efficacité des actions en faveur de la biodiversité ;
Rédiger des rapports techniques et des bilans annuels des actions conduites ;
Contribuer à la rédaction de dossiers de demande de financement.
Veille scientifique, réglementaire et technique :
Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives, réglementaires et techniques en matière de biodiversité ;
Diffuser l'information pertinente auprès des services internes et des partenaires.
Gestion de partenariats et relations avec les institutions :
Développer des partenariats avec des institutions locales, régionales et nationales (Agence Régionale de la Biodiversité, OFB, etc.) ;
Représenter la collectivité dans les instances régionales et nationales relatives à la biodiversité.
Valorisation du patrimoine naturel (biodiversité, eau et paysages) :
Coordination et application des actions prévues dans le plan d'interprétation de la commune ;
Sensibilisation à l'environnement et aux enjeux des changements climatiques (géotourisme) ;
Conception et mise œuvre de projets de valorisation du patrimoine naturel.





En complément de vos missions principales, vous assurerez ponctuellement un rôle de support pour l'accompagnement des services et acteurs du territoire dans l'application opérationnelle de la stratégie de transition du territoire.


3) Missions support aux projets et aux services :

Toutes missions permettant d'accompagner les services et acteurs dans la transition ou toutes missions de soutien aux projets de pôle.

Profil recherché

Vous  : 

êtes particulièrement sensible à la transition du territoire durable
êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine de l'environnement, l'aménagement
avez connaissance des enjeux des collectivités territoriales en matière de transition écologique et énergétique, d'aménagement durable et d'environnement
maitrisez la méthodologie de conduite de projet
avez une expertise dans les domaines des sciences de l'environnement et de la performance énergétique appréciée
êtes à l'aise à la conduite et à l'animation de réunion
avez une aptitude pour le travail en transversalité (adaptabilité et capacité à travailler en équipe)
avez des qualités relationnelles 
 avez des aptitudes rédactionnelles et des capacités d'analyse et de synthèse
 avez le sens de l'organisation, de la gestion et de la coordination.


Et si en plus vous avez être dynamique et force proposition,

N'hésitez plus rejoignez nous!

À propos de Mairie de Tignes

La Mairie de Tignes, est une commune support de station de ski, située à 2100 m d'altitude. Passionné.e de montagne, de nature, adepte des grands espaces ou tout simplement attiré.e par un cadre de vie hors du commun ?

Profitez de l'environnement qu'offre Tignes (commune située en Savoie et surclassée 20/40 000 habitants) tout en vous épanouissant au sein d'une équipe dynamique et en mettant vos talents au service d'une collectivité porteuse de projets variés.