Employé polyvalent H/F Roadside - Laval

Description de l'offre

Depuis l’ouverture de notre premier restaurant Roadside à Rennes, en 2014, nous restons fidèles à nos engagements : offrir à nos clients des produits de qualité supérieure, en sélectionnant nos ingrédients avec le plus grand soin.

Notre objectif : vous faire redécouvrir le concept du fast-food, compatible avec le « bien manger ».
Nous évoluons également dans une démarche éco-responsable, en réduisant notre empreinte carbone : choix de matériaux recyclables, réduction du volume de déchets, retraitement de l’huile de friture en biocarburant…
L’hygiène demeure aussi au cœur de nos priorités. Des contrôles sont réalisés chaque mois dans l’ensemble de nos restaurants par un laboratoire indépendant, spécialisé dans l’hygiène en restauration.
Chez nous, vous apprécierez un burger premium, à prix raisonnable et dans un environnement sain, chaleureux et convivial. Le tout avec une équipe à votre service.
Avantages :
* Mutuelle
* Paniers repas
* Remboursement des transports à 50%



* Accueil client et service de qualité
* Préparation et réalisation des recettes dans le respect des standards Roadside
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Bonne tenue du restaurant
* Réassort des produits
* Participation aux ouvertures et fermetures

Profil recherché

* Pas forcément d’expérience en restauration — motivation et dynamisme avant tout !
* Envie d’apprendre et de progresser dans un environnement rapide et convivial
* Bon esprit d’équipe et sens du service
* Habitant·e à proximité de Laval ou disposant d’un moyen de transport
* Disponibilités en soirées et week-ends requises

À propos de LS Negotium

LS Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement d’apprentis pour les entreprises partenaires de CFA.
Nous accompagnons les enseignes et indépendants dans la recherche, la qualification et la sécurisation de leurs futurs collaborateurs en contrat d’apprentissage.
Notre mission ne se limite pas à l’envoi de CV :
nous prenons en charge l’ensemble du processus — qualification du besoin, sourcing, pré-sélection, suivi des entretiens et sécurisation post-embauche.
Grâce à un process structuré, un suivi rigoureux et une approche orientée résultats, nous aidons nos clients à recruter efficacement tout en réduisant les pertes et les no-shows.
LS Recrutement agit comme un véritable partenaire opérationnel, avec un objectif simple :
placer des candidats engagés et durables.