Employé Polyvalent (H/F) - Man' Ouché

Description de l'offre

Équipier(ère) Polyvalent(e) H/F — Man' Ouché Paris 3

Rejoins l'équipe Man' Ouché Paris 3 !
Démarrage : dès que possible — 4 postes à pourvoir
Man' Ouché, c'est la référence de la manakish à Paris — une cuisine généreuse, authentique et gourmande, préparée avec passion au cœur du Paris 3. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons quatre équipier(ère)s polyvalent(e)s pour renforcer notre équipe et offrir à nos clients la meilleure expérience possible.

Les conditions
* Contrat d'apprentissage — 15 mois
* 4 jours en entreprise / 1j en formation à distance (ordinateur fourni)
* Rémunération : à partir de 1200€ nets / mois
* Service en continu, sans coupure
* Disponible du lundi au dimanche, week-ends inclus

Avantages :
* Mutuelle
* panier repas
* Remboursement des transports à 50%



* Accueil client et service de qualité
* Préparation et réalisation des recettes maison
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Bonne tenue du restaurant
* Réassort des produits
* Participation aux ouvertures et fermetures

Profil recherché

* Savoir-être irréprochable, jovial(e) et souriant(e)
* Motivé(e), dynamique et bon(ne) communicant(e)
* Première expérience en restauration appréciée — débutants motivés acceptés
* Résidant(e) à 40 minutes maximum du restaurant en transport en commun


Ce qu'on t'offre
* Panier repas
* Mutuelle d'entreprise
* Prise en charge du transport à 50 %
* CDI possible à l'issue du contrat
* Évolution vers un poste de manager ou responsable selon profil et investissement

Date début contrat Avril
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

À propos de LS Negotium

LS Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement d’apprentis pour les entreprises partenaires de CFA.
Nous accompagnons les enseignes et indépendants dans la recherche, la qualification et la sécurisation de leurs futurs collaborateurs en contrat d’apprentissage.
Notre mission ne se limite pas à l’envoi de CV :
nous prenons en charge l’ensemble du processus — qualification du besoin, sourcing, pré-sélection, suivi des entretiens et sécurisation post-embauche.
Grâce à un process structuré, un suivi rigoureux et une approche orientée résultats, nous aidons nos clients à recruter efficacement tout en réduisant les pertes et les no-shows.
LS Recrutement agit comme un véritable partenaire opérationnel, avec un objectif simple :
placer des candidats engagés et durables.