Commis de cuisine H/F - apprentissage

Description de l'offre

Commis de Cuisine H/F — Numéro 10, La Trattoria – Angers

Rejoins l'équipe du Numéro 10, La Trattoria ! Démarrage : 15 mars — 2 postes à pourvoir
Le Numéro 10, La Trattoria, c'est une adresse italienne authentique et généreuse au cœur d'Angers. En cuisine, chaque détail compte et chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel. Nous recherchons deux commis de cuisine motivé(e)s et passionné(e)s pour épauler notre chef et contribuer à des services de qualité, dans une ambiance chaleureuse et bienveillante.

Les conditions
* Contrat d'apprentissage — 15 mois
* 4 jours en entreprise / 1j en formation à distance (ordinateur fourni)
* Rémunération : à partir de 1450€ nets / mois
* Service en continu, sans coupure
* Disponible du lundi au dimanche
* Heures supplémentaires possibles et rémunérées

Avantages :
* Mutuelle
* Formation
* Primes



* Préparation et mise en place avant le service
* Aide à la réalisation des recettes sous la supervision du chef
* Entretien et propreté du poste de travail
* Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité
* Réassort et gestion des stocks en cours de service
* Participation aux ouvertures et fermetures

Profil recherché

* Expérience en cuisine appréciée — débutants motivés acceptés
* Passionné(e) par la cuisine et curieux(se) d'apprendre
* Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
* Motivé(e), dynamique et jovial(e), bon esprit d'équipe
* Mobilité assurée pour être ponctuel(le) au quotidien — toute localisation acceptée


Ce qu'on t'offre
* Panier repas offert ou indemnité repas
* Mutuelle d'entreprise
* Système de primes en place 🏆
* CDI possible à l'issue du contrat
* Évolution selon profil et investissement


Date début contrat mars
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

À propos de LS Negotium

LS Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement d’apprentis pour les entreprises partenaires de CFA.
Nous accompagnons les enseignes et indépendants dans la recherche, la qualification et la sécurisation de leurs futurs collaborateurs en contrat d’apprentissage.
Notre mission ne se limite pas à l’envoi de CV :
nous prenons en charge l’ensemble du processus — qualification du besoin, sourcing, pré-sélection, suivi des entretiens et sécurisation post-embauche.
Grâce à un process structuré, un suivi rigoureux et une approche orientée résultats, nous aidons nos clients à recruter efficacement tout en réduisant les pertes et les no-shows.
LS Recrutement agit comme un véritable partenaire opérationnel, avec un objectif simple :
placer des candidats engagés et durables.