Chef de Projet Stratégique Sénior (H/F)

Description de l'offre

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Chef de Projet Stratégique Sénior (H/F) pour rejoindre sa Direction des Systèmes d’Information (DSI) à Toulouse et piloter des projets complexes à fort impact. Vous interviendrez sur des sujets transverses, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise, en lien direct avec la direction, les métiers et les partenaires IT.

Vos missions :

• Définir les objectifs, le périmètre et les livrables de projets structurants


• Élaborer les plannings, budgets et allocations de ressources


• Suivre les indicateurs de performance, piloter les risques et les arbitrages


• Coordonner les phases de recette jusqu’au déploiement


• Animer les équipes internes (IT, métiers) et externes (prestataires)


• Assurer une communication fluide avec la direction, les sponsors et les clients internes


• Organiser et conduire les comités de pilotage (COPIL)


• Garantir l’alignement du projet avec la stratégie globale de la banque


• Veiller à la conformité aux normes bancaires en vigueur

Compétences techniques :

Méthodes de gestion de projet : Cycle en V, Agile, Prince2, AgilePM
Bonne maîtrise des outils : JIRA, Confluence, suite Google (Drive, Sheets, Docs…)

Profil recherché

Profil recherché :

• Bac+5 en gestion de projet, management ou filière bancaire


• 5 ans d’expérience minimum sur des projets à fort enjeu


• Capacité à gérer plusieurs sujets complexes en parallèle


• Autonomie, rigueur, sens de l’anticipation et de la priorisation


• Excellent relationnel, leadership, esprit d’équipe


• Capacité à prendre du recul, faire preuve d’initiative et être force de proposition

Conditions :

Localisation : Toulouse (avec télétravail possible)
Contrat : CDI – Statut cadre – Temps plein
Rémunération : 50 à 54K€ brut/an
Prise de poste : Dès que possible

Le processus de recrutement : 

Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent :

1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.).


2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission.


3. L’envoi de votre dossier complet au client.


4. Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu.

Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.
Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.

Avantages :

RTT + CET
Participation & Intéressement
Plan Épargne Entreprise (PEE)
Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire
Tickets restaurant / CESU
Prise en charge à 75% des transports
Politique de télétravail en place

À propos de Link Consulting

Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national.
Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre.

Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime.