Implant Agréage - Responsable Equipe Logistique Entrepôt Etampes (91)

Description de l'offre

Introduction

Vous recherchez un poste dans la logistique et la Supply Chain ? Ce poste est fait pour vous !

Sur l’un de nos sites centralisateurs Fruits & Légumes et sous la direction du Responsable Logistique Externalisée, vous prenez en charge le suivi, le contrôle des processus ainsi que la réalisation de certaines tâches propre à la gestion du fruits et légumes, avec un focus particulier sur l’agréage des marchandises.
Missions

En tant que Responsable Equipe Logistique Entrepôt Etampes (91) et rattaché(e) à l’équipe Logistique Stratégie, tes missions quotidiennes sont :

·  Être le référent Lidl pour le prestataire sur l’entrepôt,
·  Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques et plus particulièrement l’agréage des marchandises effectué par le prestataire ainsi que le respect du cahier des charges de prestation,
·  Assurer un reporting fiable de votre bilan d’activité auprès du Responsable Fruit et Légumes France ainsi que du Responsable logistique externalisée,
·  Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité,
·  Participer à l’agréage des produits par échantillonnage. Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. 

· 
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation ?

· 
Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton relationnel ?

· 
Tu es reconnu(e) pour ta capacité à être force de proposition et à travailler en équipe ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. 

Pour candidater à un poste en Responsable Equipe Logistique Entrepôt Etampes (91), il te faudra : 

· 
Être titulaire d'un diplôme Bac+3 /Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec spécialité en logistique ou Supply Chain,

· 
Disposer du permis B (véhicule indispensable pour se rendre sur le lieu de travail),

· 
Maitriser Excel (Tcd, recherchev – VBA est un plus).
Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

·  Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 789 € à l’embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083€ après 2 ans et 3 244€ après 3 ans,
·  Un salaire versé sur 13 mois,
·  Un CDI de 42H de travail hebdomadaire,
·  Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
·  Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,
·  Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
·  Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d’autres postes en logistique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.