Assistant Administratif Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

Géolocalisation

Direction régionale—{amount} km
620 Voie Paul Hochart
62129 SAINT AUGUSTIN

Type de contrat

CDD

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité

Administration

Numéro de référence

425311

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique , dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.

Missions

En tant qu’Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.
En matière d’ administration du personnel et de la paie : 

·  Gérer des dossiers salariés de l’embauche à la sortie,
·  Saisir des contrats de travail et avenants,
·  Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, …),
·  Suivre les visites médicales , gestion des accidents du travail, 
·  Gérer des anomalies du temps de travail ,
·  Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses …), 
·  Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, 
·  Collaborer avec les services RH du Siège via l’outil interne de gestion RH.

En matière de recrutement : 

·  Enregistrer les candidatures sur notre logiciel de recrutement,
·  Convoquer les candidats en fonction des différentes étapes du processus de recrutement,
·  Traiter les réponses négatives à envoyer aux candidats.

En matière de formation :

·  Gérer l’alternance ,
·  Inscrire et convoquer les participants aux sessions de formatio n,
·  Gérer la logistique des sessions de formation : réservation de salles, journée d’intégration, … 
·  Suivre les factures liées aux actions de formation.

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité . 

·  Tu sais travailler en toute autonomie ?
·  Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? 
·  Tu as une parfaite maîtrise des outils informatique s ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif RH, il te faudra :

· 
Avoir un diplôme d’une formation Bac + 2/3 , idéalement en ressources humaines,

· 
Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

·  Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 199 €, après 1 an : 2 398 € pour un poste en région,
·  Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France,
·  Un salaire versé sur 13 mois,
·  Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, 
·  Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
·  Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée ,
·  Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
·  Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes en transverse. 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Candidature rapide

Avantages Lidl

Carte de réduction

Billet

Montée en compétences

Formation

Ours en peluche

Gestion des talents

Premier secours

Boule disco

Equipe

Signature de contrat

Tirelire

Carte de réduction de 10 % au bout de 6 mois
Primes diverses
Parrain/Marraine pendant la période de formation
Parcours de formation personnalisé
Dispositions relatives à la parentalité
Perspectives d'évolution
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Carte cadeau Lidl Noël
Programme de Cooptation
Sécurité de l'emploi
Plan Epargne Entreprise/PERECO

·  |FR

Remarque : pour des raisons de lisibilité, nous utilisons le titre masculin dans le texte. Bien sûr, les personnes de toutes identités de genre sont les bienvenues chez Lidl.

Notre culture

·  Engagement Egalité Femmes/Hommes
·  Leadership au féminin
·  Notre politique Handicap
·  Diversité, Equité et Inclusion

Nos métiers

·  Métiers Supermarché
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·  Métiers Direction Régionale & Siège
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