Assistant administratif - Pôle Opérationnel (H/F) - Donzère

Description de l'offre

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est intégrer l’équipe Reverse Logistique de Lidl France, au sein de notre nouvel entrepôt mécanisé de Donzère (26).

Tu recherches un poste administratif au sein d’une plateforme logistique ? Ce poste est pour toi !

En tant qu'Assistant administratif, au sein du pôle opérationnel, tu participeras au traitement des retours de l’offre commerciale non alimentaire. 
Missions
·  Saisir et contrôler la facturation des flux de marchandises de Donzère vers les Directions Régionales de Lidl, ainsi que des fournisseurs vers Donzère.
·  Traiter les réclamations des Directions Régionales et des supermarchés.
·  Participer à l’optimisation de la gestions de stocks.
·  Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion base de données informatiques, communication des états de stock, saisie de KPI etc.
·  Réaliser des contrôles/audit terrain (contrôle réception, contrôle de stock, contrôle expédition). Profil
·  Tu es titulaire d'un BAC+2/3 en Gestion, Commerce ou Logistique, ou bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
·  Tu es réactif et tu as le sens des priorités, pour gérer avec polyvalence et efficacité vos dossiers et les imprévus du quotidien.
·  Tu es rigoureux, organisé et tu es à l’aise avec les chiffres.
·  Vous es reconnu pour ton une aisance relationnelle.
·  Tu maitrises Excel et tu es à l’aise avec les outils informatiques.
·  Tu es titulaire du Permis B et ouvert aux déplacements à prévoir dans le cadre de ta formation.
·  La connaissance de SAP est un plus. Rejoindre Lidl
·  Un poste en CDI, de 35H hebdomadaire, en horaire d'équipe, statut d’Employé, au sein de notre plateforme logistique située à Donzère (26).
·  Une rémunération évolutive de 2 226,66€ mensuel brut et de 2 427,35€ après un an d’ancienneté.
·  Un salaire versé sur 13 mois.
·  Une prime de participation et d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
·  Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
·  Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
·  Une formation à nos métiers et nos outils.
·  Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.