Alternant Chef de projet de formation H/F

Description de l'offre

Géolocalisation

Direction régionale—{amount} km
19 rue de Bretagne
38070 SAINT QUENTIN FALLAVIER

Type de contrat

Alternant

Niveau d'entrée

Etudiant(e)

Domaine d'activité

Ressources Humaines

Numéro de référence

413375

Introduction

Au sein du Service Gestion des Ressources Humaines de l’une de nos Directions Régionales, vous participez à la mise en oeuvre de notre politique formation sur une zone géographique donnée.

Ta mission

• Assister le Responsable Formation et Développement dans l’organisation des Journées d’intégration, dans la planification des formations et dans le suivi de l’intégration des nouveaux entrants
• S’assurer de l’inscription des nouveaux entrants et de leur présence, assurer le suivi du présentéisme
• Dresser un état des besoins en formation sécurité en fonction des métiers
• Réaliser un suivi des besoins en recyclage grâce aux outils pour anticiper les besoins de la Direction Régionale et proposer un plan d’action : achat de formation, inscriptions…
• Réaliser des appels téléphoniques réguliers pour contrôler la qualité de l’intégration
• Réaliser des listings à destination des chefs de service
• Réaliser des graphiques pour illustrer les chiffres en réunion de service
• Collecter les besoins en formation de la Direction Régionale
• Proposer des optimisations dans ces différentes missions

Ton profil

• Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre formation Bac+5, idéalement dans les Ressources Humaines
• Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d’envergure nationale et à forte notoriété
• Vous êtes doté d’un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe
• Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines

Notre offre

• Un contrat d’alternance de 24 mois au sein de l’une de nos Directions Régionales
• Une formation à notre concept et à nos outils
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Candidature rapide

Avantages Lidl

Carte de réduction

Billet

Montée en compétences

Formation

Ours en peluche

Gestion des talents

Premier secours

Boule disco

Equipe

Signature de contrat

Tirelire

Carte de réduction de 10 % au bout de 6 mois
Primes diverses
Parrain/Marraine pendant la période de formation
Parcours de formation personnalisé
Dispositions relatives à la parentalité
Perspectives d'évolution
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Carte cadeau Lidl Noël
Programme de Cooptation
Sécurité de l'emploi
Plan Epargne Entreprise/PERECO

·  |FR

Remarque : pour des raisons de lisibilité, nous utilisons le titre masculin dans le texte. Bien sûr, les personnes de toutes identités de genre sont les bienvenues chez Lidl.

Notre culture

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