ELECTROTECHNICIEN - H/F

Description de l'offre

Description

Missions principales Electrotechnicien

· 
Travail en binôme avec le chef d'équipe pour assurer le dépannage des lignes de productions et matériels annexes durant la production.

· 
Assure les changements de formats, les réglages des machines.

· 
Assure la surveillance des lignes.

· 
Effectue maintenance préventive et curative, en relation avec le service maintenance

Missions annexes :

· 
Assure le remplacement du chef d'équipe et des machinistes en cas d'absence.

· 
Pour le remplacement du chef d'équipe : atteindre avec son équipe, les objectifs de la production, de qualité et de sécurité fixés par la direction

· 
Animer et coordonner le travail en équipe (une dizaine de personnes)

· 
Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles de son équipe

Type d'interlocuteurs : ouvriers, chef d'équipe, service maintenance.

Environnement de travail : 40h/semaine - Travail en équipe en 3*8 avec le service production / 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h

Profil

Formation :

·  BTS Electrotechnique
·  Bac pro. Electrotechnique ou maintenance industrielle

Expérience souhaitée : 2 ans

Compétences techniques 

·  Posséder l'habilitation électrique B2V/BR/BC à jour en basse tension, avec expérience en intervention.

Connaissance en mécanique générale et pneumatique.

·  Expérience dépannage de machines de production
·  Avoir des bases en automatisme serait un plus.  

Compétences comportementales

Relationnel : Savoir écouter, animer, communiquer

Travail : Être polyvalent, autonome

Management : Savoir être, savoir organiser, prendre des initiatives

Rattachement hiérarchique : chef d'équipe et ou responsable maintenance adjoint (rattachement fonctionnel) ou responsable maintenance.

Service : maintenance/Rattaché à la production

Date d'embauche souhaitée : Le plus tôt possible

Mieux nous connaitre

Filiale de SCAMARK, Aquamark a pour objectif d'embouteiller, pour les magasins de l'enseigne E.LECLERC, de l'eau de source et minérale en Marque distributeur (qualitatives et économiques). 

Descriptif global de l'entité : année de création : 2005 - coeur de métier : industrie d'embouteillage.

La société AQUAMARK est composée de 2 sites :

Une unité de production d'eau de source de Montagne qui est implantée à Laqueuille (63820) depuis septembre 2005.

4 lignes de conditionnement :

· 
L1 : ligne 1.50L, 1L cadence (27 200 bouteilles/h)

· 
L2 : ligne multi format 1.50L,1L, 0.75L, 0.50L et 0.33L, cadence (13 600 bouteilles/h)

· 
L3 : ligne gros volume : 3L, cadence (4800 bouteilles/h), 5L avec une cadence de (4000 bidons/h) et 8L avec une cadence (3200 bidons/h) 

· 
L4 : ligne multi format 1.5l, 1L et 0.5l, cadence  (2000 bouteilles/h)

Et une unité de production d'eau minérale gazeuse implantée à Saint-Diéry (63320) acquise en 2013  (1 ligne de conditionnement et souffleuse / format 1.25L et 0.5L)

Deux sites, une cinquantaine de collaborateurs sur le site de Laqueuille, et neuf à Saint-Diéry, une quinzaine de métiers différents. Travail en journée, 3*8, et Week-end à titre exceptionnel.

Effectif actuel : 55 personnes - 46 à Laqueuille et 9 à ST-Diéry

Pourquoi rejoindre notre entité (bénéfices collaborateurs) :

· 
Intégrer la 1ère enseigne de distribution française en travaillant pour un site industriel défendant  les valeurs E. LECLERC

· 
Evoluez dans un environnement de qualitéEntreprises situées au sein du Parc Régional des Volcans d'Auvergne, et entreprises à taille humaine.

· 
Développez ses compétences,Aquamark développe la polyvalence de ses collaborateurs

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.