CHARGÉ DE COMMUNICATION - H/F

Description de l'offre

Description

Descriptif de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication

Vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram et TikTok, de l'affichage en magasin et de la fidélisation client à travers diverses animations autour de la carte de fidélité et de l'application Mon E.Leclerc.

Vous serez également en charge de créer des campagnes de mailing et des campagnes SMS, ainsi que de mettre en avant les promotions en collaboration avec les responsables de rayon.

Vous créerez des supports visuels attractifs : affiches, flyers, vidéo, kakemono.

 

Un peu plus d'infos...

·         CDi - Poste à temps plein - 41h par semaine

·         Salaire selon expérience

·         Statut : Agent de Maîtrise

·         Prise de poste début juillet

·         Travail le samedi

·         Notre entreprise ne pratique pas le télétravail

 

Voici 4 raisons de plus pour postuler chez nous :

·    La pérennité de notre activité

·    Le dynamisme de nos métiers

·    La bonne humeur de nos équipes

·    Et de nombreux avantages : prime annuelle, prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE dynamique...

Profil

Titulaire d'un master ou d'une licence en communication, vous possédez une expérience réussie dans le domaine d'au minimum 2 ans.

Vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous avez la capacité de travailler de manière autonome ET en équipe.

Vous êtes avenant(e), passionné(e) et bouillonnant(e) d'idées ????

VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE !!!

 

Pour postulez : recrutement.leclercamboise@gmail.com ou via ce site.

A très vite :)

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Amboise emploie 215 salariés dans une grande diversité de postes : Agent de maintenance, boucher, esthéticienne, employé commercial, hôtesse de caisse, préparateur de commande, magasinier... Installé depuis 1994, avenue Léonard de Vinci à Amboise, votre magasin accueille chaque année plus de 1,5 millions de clients.

Employeur engagé :

Nous accueillons cette année dix apprentis du CAP à la licence et de nombreux stagiaires pour concourir à leur formation.

Nous nous investissons dans une démarche d'intégration des personnes en situation de handicap en partenariat avec l'ESAT des Ormeaux.

Nous nous sommes engagé dans une politique RSE depuis plusieurs années. Etre socialement responsable signifie pour nous, investir dans le capital humain et pour l'environnement. Cela passe par l'intervention de professionnelles pour des massages ou de la réflexologie à destination des salariés. Mais aussi par la mise en place des paniers antis-gaspi, des dons hebdomadaires à des associations caritatives, le tri et le recyclage de nos déchets...

Rejoindre nos effectifs c'est intégrer une entreprise dynamique, en croissance, qui se démarque autant par notre mode de fonctionnement que par notre capacité à bouleverser les idées reçues.