Adjoint Responsable Recouvrement H/F

Description de l'offre

Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire !

Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ?
Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?
Vous souhaitez être animé(e) autour d’un projet collectif et d’une aventure humaine ?
Enfin, l’économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à cœur ?
N’hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs !

Concrètement, devenir Leasecomien, c’est :
- Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c’est à vous de créer votre poste.
- Aimer une organisation souple et agile… adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables.
- Être orienté(e) business et performance, à l’image de notre esprit start-up !

Qui sommes-nous ?
Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..).
L’économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN.
Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c’est notre raison d’être et ce qui nous anime depuis toujours.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants



Vos fonctions principales en tant qu'adjoint responsable recouvrement seront les suivantes : 
Gestion et supervision des opérations de recouvrement :
* Organiser, planifier et superviser l'ensemble des activités de recouvrement amiable.
* Définir et mettre en œuvre les stratégies et procédures de recouvrement adaptées aux différents types de créances et de clients.
* Assurer le suivi des dossiers et veiller à l’atteinte des objectifs fixés.
* Gérer les relations avec les partenaires externes (sociétés de recouvrement, avocats, huissiers...).
* Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de recouvrement, délais de paiement, coûts de recouvrement.
* Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration continue.

 
Management d’équipe :
* Encadrer, animer et motiver l'équipe de chargés de recouvrement.
* Organiser l'activité, attribuer les dossiers et fixer les objectifs individuels et collectifs.
* Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
* Évaluer les performances individuelles et collectives et identifier les besoins en formation.
* Assurer une communication fluide et efficace au sein de l’équipe.

 
Gestion des risques et prévention des impayés :
* Participer à la définition et à l'amélioration des politiques de crédit et des procédures de facturation.
* Analyser les risques clients et proposer des mesures de prévention des impayés.
* Collaborer avec les services commerciaux et financiers pour optimiser le processus de gestion des créances.
* Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de recouvrement.

 
Reporting et analyse :
* Élaborer et présenter des reportings réguliers sur l'activité recouvrement à la direction.
* Analyser les données de recouvrement pour identifier les tendances, points bloquants et opportunités d'amélioration.

Profil recherché

Compétences techniques :
* Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et contentieux.
* Solides connaissances juridiques et réglementaires liées aux opérations de recouvrement.
* Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

 
Compétences managériales et relationnelles :
* Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe.
* Organisation, planification et capacité à déléguer efficacement.
* Excellentes compétences en communication et en négociation.
* Sens de l’écoute et empathie.
* Capacité à gérer les conflits et situations complexes avec diplomatie.

 
Compétences comportementales :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Orientation résultats et goût de la performance.
* Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition.


Conditions :
Type de contrat : CDI
Titres déjeuners, 10 à 12J de RTT / an, remboursement à 50% du titre de transport, participation à votre forfait mobilité douce
Localisation : Mérignac
 
Vous hésitez encore ?
Leasecom c’est aussi : 
* Un collectif RSE et une labellisation « Positive Company » 
* Une démarche de labellisation Classements HappyIndex®AtWorkChooseMyCompany  
* Un cadre de travail agréable et des activités riches et stimulantes
* Un parcours d'intégration ou nous serons aux petits soins pour vous
* Des parcours de formation pour que vous soyez toujours opérationnels
* Des perspectives d'évolution
* De supers évènements toute l'année
* Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés

Et enfin, un process de recrutement ultra rapide !

À propos de Leasecom

Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire !
Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ?
Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?
Vous souhaitez être animé(e) autour d’un projet collectif et d’une aventure humaine ?
Enfin, l’économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à cœur ?
N’hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs !

Concrètement, devenir Leasecomien, c’est :
- Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c’est à vous de créer votre poste.
- Aimer une organisation souple et agile… adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables.
- Être orienté(e) business et performance, à l’image de notre esprit start-up !

Qui sommes-nous ?
Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..).
L’économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN.
Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c’est notre raison d’être et ce qui nous anime depuis toujours.