GESTIONNAIRE PAIE

Description de l'offre

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable paie, le ou la Gestionnaire Paie participe à la gestion de la paie du personnel de l'Association LE&C. Il ou elle travaille au sein d'une équipe de 18 personnes (16 en open-space dont 10 sur le pôle social du SRH) et en binôme avec un ou une gestionnaire administratif RH. Ponctuellement peut être amené.e à l'assurer de manière autonome.
Il ou elle percevra une rémunération correspondante à un taux horaire de 15,13 euros brut.


Traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle : préparer, intégrer, saisir, contrôler et optimiser les opérations de paie (transports, saisies sur salaire...)
Établissement des chèques
Établissement des éléments de fin de paie (AED, certificats de travail, solde de tout compte)
Gestion des acomptes - Suivi des aides ASP
Dépôt des bulletins de salaires dématérialisés sur une plate-forme dédiée
Suivi des dossiers salariés, alimentation de la base de données du personnel (scan, tableaux...)
Traitement des arrêts maladie
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Profil recherché

Rigoureux.se, organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de capacité d'analyse, de communication (avec vos collègues et la hiérarchie) et de réactivité.
Discrétion, curiosité professionnelle, diplomatie et aisance relationnelle sont également des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous possédez un bon niveau sur Excel.
Maîtrise du logiciel Sage Paie souhaitée.
Connaissance d'un outil de gestion des temps (OCTIME idéalement) appréciée
Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud

À propos de Le&c Gs

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...