Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres

Intitulé du poste

Stage Banquier conseil adjoint Energie / Internship Deputy Senior Banker Energy H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Missions

Dans le cadre de cette mission vous serez rattachez au Head of Energy and Low Carbon pour réaliser les missions
suivantes :

 Participer à l’élaboration de pitchs sectoriels clients et prospects de la filière énergie, constitué de grandes
entreprises ou grands groupes choisis pour leur caractère stratégique pour LCL en matière de PNB (existant ou potentiel) mais aussi d’entreprises innovantes et à fort potentiel (Scale-up, Licornes…)

 Réaliser une veille sectorielle pour décrypter les tendances et les évolutions de la chaîne de valeur du secteur
énergie : développeur/ producteur ENR (éolien, solaire, hydrogène biogaz, …), mobilité électrique (bornes de
recharges IRVE, gigafactories, …), Smartgrids, autoconsommation, CPPA…

 Préparer les rendez-vous du Head of Energy et les rencontres entre Directions Générales.

 Construire des outils de monitoring pour suivre les tendances de marchés des prix et volume de l’énergie (marchés spot, marchés PPA, …)

 Accompagner la croissance d’entreprises à fort potentiel via des solutions d’ingénierie financière mixte (dettes & equity) Apports du poste. Véritable poste transverse sur un secteur stratégique en plein Momentum.

 Coverage, création d’un écosystème de produits et services pour accompagner la TE

 Accompagnement de la croissance des entreprises core-business energy via des solutions mixtes (dettes & private – public equity)

 Propositions de solutions spécifiques pour assurer le financement de la transition énergétique des entreprises
énergivores qui sont également engagées dans une trajectoire Net Zero ambitieuse (CEE, CPE, subventions, financement du reste à charge, captive financière déconsolidante, …)

Ce stage vous permettra de travailler en collaboration avec un large panel d’experts internes (Financements SLL,
Responsable RSE, Direction de centre, d’affaires, Corporate Finance, International, …) et externes (fonds infra, fonds
VC, fonds Growth equity, banques d’affaires, Green Advisors, organismes de place : CRE, AIE, Ademe, BPI, BEI/FEI,Pexe….).

Le poste est à pourvoir pour : mai/juin 2024

 

Tous nos postes sont ouverts aux situations de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce ou d’ingénieurs Top tiers ou Université de premier rang.

Spécialisation : Banque-Finance/ Analyse Financière / ESG & Sustainibility

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Qualités/Soft Skills recherchées :

 Capacité à prendre du recul et à traiter plusieurs tâches en même temps
 Intelligence relationnelle et situationnelle
 Résistance au stress et respect de deadline parfois serrées
 Esprit d’équipe

Compétences recherchées :

 Forte appétence pour le secteur de l’énergie et de la transition énergétique
 Forte sensibilité au monde de la tech et de l’innovation
 Capacité à produire des analyses et des supports (notamment power point) de qualité
 Capacité de synthèse
 Autonomie et prise d’initiatives
 Organisation et rigueur

Outils informatiques

Outils informatiques  :
 Bonne maîtrise du pack office
 Utilisation de base de données de type Dealroom, CF News, Mergermarket, Plateforme de recherche
broker…

Langues

Anglais opérationnel