Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chef de projets junior H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 ou 24 mois

Missions

La Direction de la Formation définit les besoins de l’ensemble des collaborateurs avec les directions concernées et les met en œuvre. Elle prend en compte toutes les données des formations et en assure le suivi.

Au sein de cette direction, le pôle chefs de projets gère les demandes de formation (conception, animation et suivi.

Vous assisterez les chefs de projets formation sur les missions suivantes :

 

·  Création de contenus formation (vidéos, script e learning, e learning, support PDF dynamique…) via divers outils de conception interne et externe
·  Co Animation d’ateliers avec les commanditaires de formation
·  Rédaction de compte rendus

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Vous êtes inscrits en école de commerce ou université avec une spécialisation en ingénierie pédagogique, conception de médias.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une expérience similaire en stage ou alternance serait un plus.

Compétences recherchées

·  Dynamisme,
·  Curiosité,
·  Capacité à travailler en équipe,
·  Créativité,
·  Maitrise des outils vidéos,
·  Synthèse,
·  Sens de l’accroche,
·  Compétences en infographie

Outils informatiques

·  Maitrise du pack office
·  Maîtrise des outils type Camtasaia, Play Play ou encore Articulate

Langues

La maîtrise de l'Anglais serait un plus.