Chef d'équipe f/h

Description de l'offre

MISSION

GÉRER L’ACTIVITÉ

-Effectuer le tour terrain journalier et remonter les anomalies non traitées

-Organiser le planning de l’équipe et la répartition des tâches

-Superviser l’équipe pour atteindre les objectifs journaliers en termes de qualité, sécurité et délais

-Participation opérationnelle en renfort à 50% du temps à minima

-Participer à l’amélioration continue avec son N+1 et le responsable méthodes

GARANTIR LA PERFORMANCE DURABLE DE SON ÉQUIPE

-Mettre en adéquation les moyens humains et matériels avec les prévisions d’activité

-Assurer la tenue des indicateurs clés de son niveau

-Garantir la qualité exigée par l’entreprise

-Garantir le respect des règles de sécurités par les collaborateurs

-Participer lors de la mise en place de nouvelles activités

-Mettre en œuvre un suivi des anomalies et actions correctives

-Contrôler les données de production dans l’outil SI

CONTRIBUER AUX RÉSULTATS DU SITE

-Respecter les objectifs fixés-Analyser les indicateurs, mettre en place et mesurer les actions adaptées La sécurité est primordiale aux yeux de Nouvelle Attitude-Participer à l’élaboration du plan sécurité de l’entreprise avec son N+1-Animer la sécurité

 

PROFIL

Polyvalence, autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Connaissance du Pack Office

Animation et management d’équipe

Développer, accompagner et évaluer ses équipes

Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe

Grande réactivité nécessaire sur l’ajustement de son équipe par apport au besoin

Maitriser les outils informatiques liés aux activités

FORMATION ET EXPERIENCE

Personne issue du terrain et ayant fait preuve de leadership.

CACES souhaités

NIVEAU D'ETUDES
Bac

REMUNERATION BRUTE ANNUELLE
Entre 25K€ et 28K€

TELETRAVAIL
non

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
35 heures

Profil recherché

Polyvalence, autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Connaissance du Pack Office

Animation et management d’équipe

Développer, accompagner et évaluer ses équipes

Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe

Grande réactivité nécessaire sur l’ajustement de son équipe par apport au besoin

Maitriser les outils informatiques liés aux activités

Formation et expérience

Personne issue du terrain et ayant fait preuve de leadership.

CACES souhaités