Responsable pôle Etudes et Veille F/H

Description de l'offre

Vous voulez piloter les activités d'analyse et de veille stratégique autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Marketing de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 4 collaborateurs et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de Marketing Stratégique de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

• Mise en œuvre d'études internes et externes, qualitatives et quantitatives, auprès de clients ou non clients LBP, de partenaires et de collaborateurs
• Animation de l'activité Veille, notamment en s'assurant de la bonne prise en compte des nouvelles tendances de marché (digitalisation, nouveaux acteurs)
• Participation aux réflexions stratégiques, en support des équipes des Directions Marketing, Développement commercial, Stratégie, Expérience Clients, Communication et Digital générale et des filiales
• Présentation des résultats des études et d'éclairages issus de la veille lors d'instances de la Banque et dans le cadre de la mise en place d'événements ad hoc pour faire rayonner l'activité des études et de la veille
• Développement de l'activité Etudes et Veille, évolution des dispositifs études, mise en place de benchmark sur les offres et la distribution commerciale, analyse des best practices
• Animation opérationnelle et fonctionnelle de l'équipe

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Profil recherché

Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de votre sens de l'orientation client et résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre force de proposition et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire et d'un diplôme de niveau Bac+5 type Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur, Economie, Gestion ou Marketing. Vous avez une bonne connaissance marketing et des méthodologies d'étude (qualitative, quantitative, panel, etc.), ainsi qu'une maîtrise des enjeux de la banque de détail ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?