Chargé.e de production reporting liquidités F/H

Description de l'offre

Vous voulez faire de la production de reportings prudentiels autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Risque-Finance de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler au pôle de production prudentiel des reportings consolidés de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

• Production des calculs (LCR, NSFR, ALMM), l'exécution des contrôles du 1er niveau, traitement des anomalies et la rédaction des notes de synthèse
• Contrôle de la bonne application des normes et méthodologies LBP des calculs de Liquidité conformément à la réglementation en vigueur
• Production des reportings prudentiels QIS et STE (partie liquidité) et de tous nouveaux reportings prudentiel risque à destination du superviseur
• Mise en place du dispositif de contrôles du 1er niveau en collaboration avec le contrôle permanent
• Amélioration permanente du processus de production prudentielle en termes de processus et d'outils
• La production des calculs, reportings et notes de synthèses pour leur présentation en Comité de Validation
• La contribution aux expressions de besoins et le contrôle de leur mise en œuvre dans les outils de production
• La mise à jour du dispositif de production et du corpus documentaire pour appliquer les évolutions réglementaires en lien avec les équipes de Normes et de Veille Réglementaire Risques

Profil recherché

Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens de la coopération, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre aptitude relationnelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez de 2 ans d'expérience dans la production de reportings réglementaires prudentiels, et d'un diplôme de niveau Bac+5. Vous maîtrisez les langages SQL et/ou VBA, ainsi que la réglementation bâloise (CRR). Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques, surtout EXCEL et ACCESS. Vous avez également un bon niveau d'anglais ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?