Responsable Administratif et Financier (H/F)

Description de l'offre

Dans un contexte de structuration et de pilotage de la performance, l’entreprise recrute son(sa) futur(e) Responsable Administratif et Financier (H/F).

L’intégration de cette structure implique l’adhésion à des valeurs de respect, d’esprit d’équipe et de savoir-faire, dans un environnement dynamique, à taille humaine, et inscrit dans une logique de développement durable.

Rattaché(e) au Président, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise et intervenez en véritable partenaire stratégique.

Après une formation d’accompagnement vos missions seront les suivantes :

Management et organisation

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (comptabilité, RH, administratif)


• Définir les objectifs, accompagner le développement des compétences et évaluer la performance


• Veiller à la conformité des pratiques aux obligations légales, fiscales et réglementaires

Pilotage financier et comptable

• Superviser la trésorerie, les flux financiers et les relations bancaires


• Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts et produire les indicateurs de performance


• Piloter les clôtures comptables, les états financiers et les déclarations fiscales


• Participer aux décisions d’investissement et aux plans de financement

Coordination administrative et RH

• Superviser la gestion des ressources humaines (paie, recrutement, formation, obligations sociales)


• Assurer le dialogue avec les instances représentatives du personnel


• Gérer les relations avec les partenaires externes (experts, avocats, commissaires aux comptes, administration)


• Piloter les services généraux (sécurité, assurances, contrats, équipements…)

Conseil et accompagnement stratégique

• Produire des analyses financières et recommandations à la direction


• Accompagner les opérationnels dans le pilotage budgétaire


• Conduire des analyses de coûts et des missions d’audit interne

Profil recherché

FORMATION

• Formation supérieure en finance/comptabilité (Bac +3 minimum : DCG, Licence CCA ou équivalent)


• Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires, incluant du management d’équipe


• Solides compétences en comptabilité, gestion financière et contrôle de gestion

COMPETENCES CLES

• Maîtrise des outils de gestion financière, comptable et budgétaire


• Pilotage de la trésorerie et analyse des indicateurs de performance


• Élaboration et suivi des budgets, clôtures comptables et déclarations fiscales


• Connaissance du droit social et des obligations réglementaires


• Capacité à piloter des projets transverses et à accompagner la direction

QUALITES ATTENDUES

• Leadership et sens du collectif


• Rigueur et fiabilité


• Discrétion


• Esprit d’analyse et vision stratégique


• Force de proposition et sens des responsabilités

TYPE DE CONTRAT ET HORAIRES DE TRAVAIL

• CDI temps plein


• Statut : cadre


• Forfait : 218 jours/an


• Date de prise de poste : septembre 2026

REMUNERATION ET AVANTAGES

A négocier selon profil et expérience + primes + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + PERCO + intéressement.

À propos de L2RH Conseil

Notre cliente est une entreprise industrielle indépendante, à taille humaine (environ 50 salariés), évoluant dans le secteur de la métallurgie et spécialisée depuis plusieurs décennies dans la fabrication d’équipements techniques.