Offers “L’Oréal”

Expires soon L’Oréal

Großkundenberater (m/w/d) im Außendienst - Vertriebskanal Friseur - Raum Freiburg/ Augsburg

  • Unbefristeter vertrag
  • Stuttgart (Regierungsbezirk Stuttgart)
  • Project / Product management

Job description

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind weltweit bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, dem viertgrößten und einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2015).

WEN WIR SUCHEN

Großkundenberater (m/w) Außendienst - unsere sogenannten Salon Emotion Developer (m/w) für den Vertriebskanal Friseur im Gebiet Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen, Augsburg.

WAS SIE ERWARTET

Ihre Mission lautet: Neukunden-Akquise und nachhaltige Entwicklung der Top Kunden durch konsequenten Beziehsungsaufbau & -pflege dieser Kunden - immer mit klarem Fokus auf die Endkonsumenten mit all unseren Aktivtäten zu haben sowie der digitalen Transformation der Kundensalons.

Zu Ihren Aufgaben zählt dabei:

Neukundengewinnung

·  Scouting und Screening potenzieller Neukunden im Gebiet insbesondere via Nutzung digitaler Medien und Social Listening
·  Positionierung des Markenportfolios bei zukunfts- und businessorientierte Salons mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung
·  Kreierung und Durchführung neuartiger Kundenevents zur Gewinnung neuer Kunden und Inspiration bestehender Kunden

Bestandskundenentwicklung

·  Erstellung eines partnerschaftlichen Maßnahmen-/ Businessplans zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung der Top Kunden einer Region
·  Umsatzverantwortung für diese Top Kunden
·  Beratung der Kunden hinsichtlich der optimalen Umsetzung eines individuellen Konzepts zum emotionalen Kundenerlebnis der Endverbraucher im Salon inkl. der Schulung von Mitarbeitern
·  Sicherstellung des langfristigen Kundenerfolgs durch Unterstützung bei Arbeitgebermarketing-Maßnahmen zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern für den Salon
·  Konzeptionierung und Umsetzung eines ganzheitlichen Ansatzes zur Digitalisierung des Salons inkl. der Unterstützung bei allen digitalen Touchpoints
·  Analyse der relevanten Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der eigenen Aktivitäten

Teamarbeit

·  Weiterbildung und Coaching des regionalen Teams in den Bereichen Kundenentwicklung, emotionale Kundenreise am Verkaufspunkt und digitaler Aktivitäten
·  Austausch mit den Fachtrainern der Marken in der Region zur Erstellung individueller Ausbildungspläne für die Kunden
·  Schnittstellen-Management und Austausch mit den Innendienst-Abteilungen

WAS SIE AUSZEICHNET

·  Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium sowie Vertriebs-, Schulungs- und Präsentationserfahrung
·  Mehrjährige Erfahrung im Außendienst
·  Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie geschulter Umgang mit komplexen Situationen
·  Belastbarkeit, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
·  gute Projektmanagement-Fähigkeiten
·  Unternehmerisches Denken und hohes Engagement
·  Ehrgeiz, Flexibilität und Mobilität/Reisebereitschaft inkl. eines Führerscheins
·  Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising sowie in der Salonorganisation als Friseur sind wünschenswert
·  Hohe digitale Affinität und Umgang mit neuen Medien und Innovationen

WAS WIR BIETEN

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen...

·  Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
·  Ein Integrationsprogramm und einen individuell auf Sie abgestimmten Trainings- und Entwicklungsplan zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
·  Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing und Dienstwagen
·  Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
·  Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter http://career.loreal.com/DE ! Papierbewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt an, ob Sie ortsgebunden/umzugsbereit sind und in welchem Gebiet innerhalb Deutschlands Sie einsatzbereit sind.

Falls Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie uns auch auf Facebook unter: www.facebook.com/lorealCareersDeutschland .

Wir freuen uns auf Sie!

Lena Beran

HR Manager Professionelle Produkte

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