(Junior) Smart Tech Product Manager

Job description

De functie Als Smart Tech Product Manager ben je onderdeel van het KPMG Smart Tech Solutions team waarin tech experts, business developers, marketeers, projectmanagers en software developers samenwerken aan de ontwikkeling van nieuwe en bestaande software oplossingen. Dit team maakt enerzijds schaalbare (SaaS) oplossingen (assets) voor midden tot grote (internationale) klanten, gebaseerd op KPMG’s expertise en ervaring. Anderzijds is het team ook verantwoordelijk voor het versnellen en initiëren van innovatie en het digitaliseren van de eigen praktijk.
Onze oplossingen spelen een rol in diverse strategische thema’s zoals innovatie, cybersecurity, regelgeving, risk, compliance en finance en zijn relevant voor een breed portfolio aan klanten en KPMG experts. In jouw rol als Smart Tech Product Manager ben jij verantwoordelijk voor productontwikkeling van oplossingen die de huidige consultancy praktijk slimmer, efficiënter en effectiever maken.
In deze rol:

·  ben je verantwoordelijk voor product ontwikkeling en delivery van nieuwe en bestaande Smart Tech software Solutions voor de eigen KPMG advies praktijk;
·  manage je diverse interne en externe stakeholders in het productontwikkelingsproces (zoals de business owner, productteams, ontwikkel partijen, specialisten en afdeling zoals risk, marketing, en legal;
·  help je nieuwe Smart Tech Solutions te identificeren en te valideren;
·  zorg je dat KPMG de beste methodes en technische oplossingen toepast om top-notch software producten in de markt te zetten;
·  bewaak je de budgetkaders van jouw portfolio;
·  ben je in staat om business proposities in een vroeg tijdig stadium te vertalen in Smart Tech Solutions die veilig, schaalbaar en kostenefficiënt zijn; Onze afdelingscultuur kenmerkt zich door een startup mentaliteit gecombineerd met professioneel ondernemerschap. Onze oplossingen worden ontwikkeld door gepassioneerde intrapreneurs die waarde willen leveren in een nieuwe context, waarin we diepgaande kennis verbinden met de laatste technologische mogelijkheden. We zoeken mensen die met ons deze uitdaging aan willen gaan en klaar zijn om bij te dragen aan groei van KPMG Smart Tech Solutions.

Het profiel Wie ben jij?

·  Je bent een tech - business hybrid (termen als Node.js of CLI ken je, maar je kan ook een business case opstellen);
·  Je hebt een relevante afgeronde academische opleiding, zoals (technische) bedrijfskunde, bestuurlijke informatica of vergelijkbaar;
·  Je hebt 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in het ontwikkelen of implementeren van softwareoplossingen;
·  Je hebt kennis en ervaring met verscheidene development methodes (als Agile, Lean Startup), development tooling en je hebt kennis en ervaring met clouddiensten zoals AWS of Azure.
·  Je hebt affiniteit met startups/innovatie en vraagstukken op het snijvlak van nieuwe technologie; Zie jij kansen en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Laat dan van je horen!

Ons aanbod Optelsom van Talenten
In een eeuw zijn we uitgegroeid van één Nederlands kantoor tot een organisatie met ruim 170.000 gedreven professionals wereldwijd. Die jou inspireren het beste uit jezelf te halen. Voor ieder project brengen we hiervoor de ideale combinatie van talenten samen. En daarbij maken we geen onderscheid op grond van geslacht, leeftijd, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Iedereen is welkom, zolang je maar samen met ons je schouders eronder zet, veranderingen waarmaakt en succes viert. Uiteraard met alle ruimte om je talenten te ontplooien en je eigen carrière vorm te geven.
Wat kun je van ons verwachten?
KPMG Nederland maakt deel uit van het internationale KPMG-netwerk, wereldwijd toonaangevend in Audit, Tax en Advisory. Met een heldere visie, sterke waarden en gedreven mensen willen we onze solide positie verder verstevigen. Wij zijn ambitieus, deskundig en internationaal georiënteerd.
KPMG is een internationaal netwerk van bedrijven met persoonlijke aandacht voor medewerkers. We hebben een sterke marktpositie. Onze mensen werken dagelijks intensief samen in een prettige en stimulerende omgeving voor aansprekende cliënten. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal bij KPMG. Met gerichte training, opleiding en coaching helpen we onze medewerkers te excelleren en het beste uit zichzelf te halen.

Bij ons krijg je dan ook een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de laatste ontwikkelingen in de markt.
Naast een uitstekend salaris kun je onder andere rekenen op:

·  Laptop en smartphone van KPMG
·  Onkostenvergoeding en variabele beloning
·  Premievrij pensioen
·  Jonge bedrijfscultuur
·  Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met passende trainingen, opleidingen en coaching
·  Alle KPMG’ers onder de 31 jaar zijn automatisch lid van KPMG Connect: (fun) activiteiten om je ervaringen te delen en te netwerken.

Meer informatie en solliciteren Investeer in jezelf. Kom bij KPMG.
Ben jij die analytische, resultaatgerichte consultant met wie iedereen graag samenwerkt? En wil je het verschil maken voor gerenommeerde bedrijven, markten en overheden? Dan maken we graag kennis met je.
Meer informatie en solliciteren
De eerste stap in onze sollicitatieprocedure is het doorlopen van onze KPMG Talent Pitch. We sturen je een bevestigingsmail met een link die je naar het platform leidt. In deze online experience geven we je een realistisch beeld van hoe het is om bij KPMG te werken, en zullen we met behulp van online testen en games verder onderzoeken in welke mate jouw profiel een goede match is met de rol waarop je hebt gesolliciteerd. Ook komt jouw motivatie aan de orde, je hoeft in eerste instantie dus geen motivatiebrief te uploaden, maar alleen jouw CV. Aan het einde van de experience krijg je direct een deel van je resultaten terug gekoppeld!