Responsable Senior des Partenariats en Agriculture Durable
CDI Lille (Nord) Environnement
Description de l'offre
Dans le cadre de projets européens liés à la transition agricole, vous serez en charge de piloter et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs variés du secteur agroalimentaire et agricole, en particulier sur des thématiques liées à l’agriculture régénératrice et à l’élevage durable.
Responsabilités :
* Structurer, développer et mettre en œuvre des collaborations à impact avec des partenaires clés à l’échelle européenne.
* Être le référent de confiance pour les partenaires engagés, en co-construisant des feuilles de route concrètes, en assurant le suivi des engagements et en les accompagnant dans la transformation de leurs chaînes d’approvisionnement.
* Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, développement durable, supply chain…) pour garantir la cohérence et la réussite des projets agricoles.
* Encadrer une équipe dédiée aux partenariats et projets, avec une attention portée à la dynamique collective, à l’inclusion et à l’épanouissement professionnel.
* Intervenir dans des événements sectoriels, groupes de travail ou rencontres institutionnelles afin de valoriser les projets et identifier de nouvelles synergies.
Profil recherché
* Solide expérience dans le secteur agricole, avec une compréhension complète des enjeux des filières (du terrain aux grands groupes).
* Vous avez occupé des postes impliquant de la gestion de projets complexes et d’équipes, avec des interactions régulières avec des interlocuteurs de haut niveau.
* Excellente capacité de communication, de diplomatie et d’analyse stratégique.
* Vous aimez fédérer autour de projets à fort impact environnemental et sociétal, dans un esprit d’innovation et de pragmatisme.
* Aisance à évoluer dans des contextes multiculturels, sous pression, avec des enjeux de transformation forts.
Compétences clés :
* Expertise en agriculture durable / filières agroalimentaires
* Expérience confirmée en gestion d’équipes
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (dirigeants de grandes entreprises, coopératives, agriculteurs)
* Leadership, adaptabilité, rigueur et excellent sens relationnel
Langues :
Anglais courant