Chargé(e) Paie et Administration du Personnel // PENTAGEST (51)

Description de l'offre

La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement des enseignes KFC et PAUL en France et participe à leur rayonnement national.

La franchise a aujourd'hui 3 Boulangeries PAUL sur la ville de Nancy et 22 restaurants KFC répartis entre :

• Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange
• Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi, Caluire et Cuire
• Allier : Moulins, Montluçon
• Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros
• Ile-de-France : Varennes-sur-Seine
• Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Marly, Metz République
• Hauts-de-France : Château-Thierry

Notre ambition ? Deux restaurants de plus avant la fin de l'année et encore de beaux projets à venir en 2026 !

L’effectif est de 620 salariés qui évoluera à plus de 700 en fin d’année.

Dans le cadre de son développement, la Franchise recrute pour son siège situé à Bezannes (51430)  un(e) Chargé(e) Paie et Administration du Personnel (H/F) :

Vos principales missions seront les suivantes :

• S'assurer que le dossier administratif de chaque salarié soit complet et veiller à le mettre à jour.
• Effectuer les affiliations auprès des différents organismes : DPAE, mutuelle, prévoyance…
• Contrôler et corriger la gestion des temps en collaboration avec les directeurs des établissements
• Intégrer dans l'outil Paie SILAE les éléments permettant d’établir les bulletins de paie (absences, CP, maladie, indemnités et/ou primes diverses, éléments variables de paie, augmentations…) le contrôle et la validation des bulletins.
• Etablir les bulletins de paie et les contrôler (taux, bases de cotisations, rémunérations et heures…)
• Préparer les documents remis au salarié lors de son départ (Solde Tout Compte, Attestation France Travail, Certificat de travail…)
• Mise à jour des visites médicales sur les sites dédiés
• Traiter les demandes d’acomptes, et de régularisations individuelles.

*Liste non exhaustive et évolutive en fonction du profil

Profil recherché

Votre profil ?

De formation supérieure en paie (Bachelor, Master), le/la candidat(e) dispose d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle confirmée (hors stages et alternance) dans le domaine, idéalement dans un environnement multisite.

Vous êtes reconnu comme étant une personne :

• Rigoureux(se) et très organisé(e)
• Transparent(e)
• Réactif(ve) et dynamique
• Curieux(se)
• Discret(e)

Et vous possédez :

• Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine
• Idéalement d'une expérience sur un poste similaire
• Le sens de la confidentialité
• La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions
• Connaissance du logiciel de Paie SILAE serait un plus

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Type d'emploi : Temps plein, CDI - Statut Agent de Maîtrise - 39h/semaine du lundi au vendredi - RTT

Salaire : En fonction du profil

Parking à disposition - Participation aux frais de transport en commun - Mutuelle

Niveau : Bac +2 / Licence Spécialisé en Paie

Le process de recrutement :

• Pré-qualification Téléphonique
• Entretien Physique au siège