Les offres de “KFC”

Il y a 21 joursKFC

Chargé(e) Paie et Administration du Personnel // PENTAGEST (51)

  • CDI
  • Bezannes (Marne)
  • Ventes

Description de l'offre

La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement des enseignes PAUL et KFC en France et participe à leur rayonnement national.

La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC et 4 Boulangeries PAUL répartis entre :

  • Nancy
  • Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange
  • Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi
  • Allier : Moulins, Montluçon
  • Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros
  • Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Marly
  • Hauts-de-France : Château-Thierry


Notre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2024 et ce n'est pas fini...


Dans le cadre de son développement, la Franchise recrute pour son siège situé à Bezannes (51430)  Un(e) Chargé(e) Paie et Administration du Personnel (H/F).




Votre mission si vous l'acceptez :


Dans un premier temps, sur un périmètre de 500 paies :


  • S'assurer que le dossier administratif de chaque salarié soit complet et veiller à le mettre à jour.
  • Effectuer les affiliations auprès des différents organismes : DPAE, mutuelle, prévoyance…
  • Collecter les éléments permettant de générer les bulletins de paie (absences, CP, maladie, indemnités et/ou primes diverses, éléments variables de paie, augmentations…) et les saisir dans l'outil Paie SILAE.
  • Etablir les bulletins de paie et les contrôler (taux, bases de cotisations, rémunérations et heures…)
  • Préparer les documents remis au salarié lors de son départ (Solde Tout Compte, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail…)
  • Mise à jour des visites médicales sur les sites dédiés
  • Traiter les demandes d’acomptes, et de régularisations individuelles.


*Liste non exhaustive et évolutive en fonction du profil

Profil recherché

Votre profil ?

 

Vous êtes reconnu comme étant une personne :

  • Rigoureux(se) et très organisé(e)
  • Transparent(e)
  • Réactif(ve) et dynamique
  • Toujours souriant(e)
  • Curieux(se)
  • Discret(e)

 

Et vous possédez :

  • Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine
  • Idéalement d'une expérience sur un poste similaire
  • Le sens du service
  • La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions
  • Connaissance du logiciel de Paie SILAE serait un +


Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.


Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : En fonction du profil

Niveau : Bac +2 / Licence Spécialisé en Ressources Humaines/Paie

Faire de chaque avenir une réussite.
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