Les offres de “KFC”

Il y a 24 joursKFC

Chargé(e) des Ressources Humaines (51430) (H/F)

  • CDI
  • Bezannes (Marne)
  • Développement informatique

Description de l'offre

La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement des enseignes PAUL et KFC en France et participe à leur rayonnement national.

La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC et 4 Boulangeries PAUL répartis entre :

  • Nancy
  • Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange
  • Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi
  • Allier : Moulins, Montluçon
  • Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros
  • Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Marly
  • Hauts-de-France : Château-Thierry


Notre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2024 et ce n'est pas fini...


Dans le cadre de son développement, la Franchise recrute pour son siège situé à Bezannes (51430)  Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) avec une appétence pour la partie contractuelle et disciplinaire :


Votre mission si vous l'acceptez :


  • Assurer l'administration du personnel ;
  • S'assurer que le dossier administratif de chaque salarié soit complet et veiller à le mettre à jour (données personnelles et contractuelles) ;
  • Etablir les contrats de travail et avenants au contrat de travail et en assurer le suivi ;
  • Suivre la fin des périodes d'essai ;
  • Elaboration de courriers RH divers (notification, convocations, etc)
  • Gestion des dossiers disciplinaires :
  • Recueillir les informations auprès des équipes opérationnelles sur les cas rencontrés
  • Préparer le dossier et garantir le respect de la législation
  • Rédiger les courriers de sanction (mise en demeure, avertissement, licenciement, etc) et autres documents relatifs aux mesures disciplinaires
  • Être à l'écoute et prévenir des risques dans le déroulé de la procédure
  • Conseiller et accompagner les managers dans la mise en œuvre des processus RH de l'entreprise



*Liste non exhaustive et évolutive en fonction du profil

Profil recherché

Votre profil ?

 

Vous êtes reconnu comme étant une personne :

  • Rigoureux(se) et très organisé(e)
  • Transparent
  • Réactif(ve) et dynamique
  • Toujours souriant(e)
  • Curieux(se)
  • Discret(e)

 

Et vous possédez :

  • Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine
  • Idéalement d'une expérience sur un poste similaire
  • Le sens du service
  • La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions


Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.


Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : En fonction du profil

Niveau Bac +2 / Licence Spécialisé en Ressources Humaines

Déplacement : Des déplacements pourront avoir lieu


Faire de chaque avenir une réussite.
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