SAINT LAURENT Distribution Planner H/F

Description de l'offre

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt- à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Au sein de notre département Supply Chain, le/la Distribution Planner a pour principale mission d’assurer une parfaite allocation des produits saisonniers et permanents, afin de répondre aux besoins des magasins et des régions.

Le/la Distribution Planner est en contact permanent avec les équipes Retail, Merchandising, et Supply Chain/Transport afin de garantir une amélioration continue du processus de réapprovisionnement et de l’efficacité de la chaine logistique dans son ensemble.

MISSION

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Gérer la distribution quotidienne des produits permanents et saisonniers

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Assurer une distribution cohérente des produits saisonniers, en collaboration avec les équipes merchandising

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Définir les meilleurs flux et fréquences d’envoi afin d’améliorer le niveau de service des magasins et régions

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Interagir avec les principaux acteurs de la chaine logistique afin de réduire le processus d’envoi, et de transport des produits

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Etre garant des paramétrages permettant un réapprovisionnement précis et équitable

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Gérer les priorités d’allocation en se basant sur les derniers besoins du marché

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Anticiper les aléas de la demande du retail (ouverture de magasin, pic des ventes, fermeture d’entrepôt, etc.)

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Proposer des stratégies d’ajustement de stock à travers les magasins et les régions : transferts entre magasins et inter régions

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Garantir une couverture de stock satisfaisante aux entrepôts central et régionaux en accord avec la politique centrale

PROFIL

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Formation Master Bac+5 d’une école de commerce ou ingénieur

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Bonnes connaissances des modèles de réapprovisionnement dans le secteur de la mode

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Très bonne maitrise d’excel ; connaissance de Anaplan et SAP serait un plus

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Compréhension et maitrise des principaux KPIs dans la gestion des stocks : Stock cible, Couverture de stock et « Fair Share ».

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Etre proactif(ve), et démontrer de bonnes compétences d’organisation et de résolution de problèmes

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Anglais et Français courant, Italien serait un plus

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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