KERING HR Tech Project Assistant (stage)

Description de l'offre

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain. A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Houses in Fashion, Leather Goods and Jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin and Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Houses to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow’s Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination”. In 2023, Kering had 49,000 employees and revenue of €19.6 billion. Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Digital Project Assistant pour intégrer l’équipe Kering Technologie.

Votre opportunité

En tant que Digital Project Assistant au sein du département Kering Technologies, votre mission consistera à soutenir et à participer au développement, à la maintenance et à l'amélioration continue des applications liées aux Ressources Humaines. Vous serez impliqué(e) dans la gestion opérationnelle de ces applications, en étant le point de contact privilégié pour les utilisateurs finaux.

Comment vous allez contribuer

Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des applications RH, en assurant le support fonctionnel aux utilisateurs et en garantissant la résolution efficace des problèmes.

Contribuer à l'identification des besoins des utilisateurs et à la mise en place des solutions adéquates pour optimiser les fonctionnalités des applications RH.

Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi des développements, des tests et des déploiements des nouvelles fonctionnalités ou des correctifs.

Participer activement à l'analyse des incidents, à la documentation des processus et à la rédaction des rapports d'activité pour assurer la qualité du service.

Qui êtes-vous

Étudiant(e) en informatique, en gestion des systèmes d'information ou en gestion de projets digitaux.

Compréhension des concepts fondamentaux en RH et intérêt pour l'application des technologies dans ce domaine.

Bonne maîtrise des outils digitaux et aisance avec les systèmes d'information.

Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et sens du service client.

Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation face aux nouveaux défis technologiques.

Très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques tout en évoluant au sein d'un environnement dynamique et innovant chez Kering Technologies.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Digital Project Assistant to join our team Kering Technology.

Your opportunity

As a digital project assistant within Kering Technologies, your mission will be to support and participate in the development, maintenance, and continuous improvement of Human Resources-related applications. You will be involved in the operational management of these applications, acting as the main point of contact for end users.

How you will contribute

Assist the team in the daily management of HR applications by providing functional support to users and ensuring efficient problem resolution.

Contribute to identifying user needs and implementing appropriate solutions to optimize the functionalities of HR applications.

Collaborate with technical teams to monitor the development, testing, and deployment of new features or bug fixes.

Actively participate in incident analysis, process documentation, and activity report drafting to ensure service quality.

Who you are

Student in computer science, information systems management, or digital project management.

Understanding of fundamental HR concepts and interest in applying technology in this field.

Strong command of digital tools and proficiency with information systems.

Ability to work in a team, excellent communication skills, and a customer service mindset.

Autonomy, rigor, and adaptability to new technological challenges.

A high level of English proficiency, both written and spoken.

Why work with us?

This internship offers a unique opportunity to develop your technical skills while working in a dynamic and innovative environment at Kering Technologies.

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

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