KERING Global Process Owner O2C (alternance)

Description de l'offre

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain

Votre opportunité

Rattaché(e) au Global Process Owner – Order To Cash, l’apprenti(e) interviendra au sein du Global Accounting Process Performance, afin de participer à la gouvernance des processus comptables au sein des SSC locaux et régionaux à travers le monde (définition, contrôle, animation).

Afin de développer un large panel de compétences, au fil de son apprentissage, il/elle sera amené(e) à intervenir sur les différents projets du pôle OTC.

Au plus près des différents métiers de la Finance du Groupe Kering – Consolidation, Reporting, Trésorerie, Transformation, l’apprenti(e) participera également à la définition de la mesure de la performance des SSC et des KPIs afférents.

Il/elle prendra également part à la formation continue d’excellence des équipes comptables au sein des SSC, au contrôle du respect des normes comptables Kering, ainsi qu’à la coordination et au contrôle des régions dans l’utilisation de Blackline.

Comment vous allez contribuer

Soutenu(e) par le Global Process Owner OTC, les attendus sur ce poste sont :

Participer à la direction de la gouvernance des processus comptables OTC

Veiller à ce que le processus comptable cible soit correctement déployé dans le monde et travailler en étroite collaboration avec nos SSC au niveau mondial pour mettre en œuvre les mises à jour/nouvelles fonctionnalités afin d'harmoniser les processus

Fournir de l’excellence accounting aux SSC

Identifier, qualifier, développer et piloter la mise en œuvre des améliorations des processus pour atteindre la simplification et l'efficacité

Surveiller l'efficacité des processus dans le quotidien opérationnel des équipes comptables en définissant et en analysant les KPI opérationnels

Développer et contribuer au parcours d'apprentissage des comptables

S'assurer que la documentation des processus soit à jour

Co-Animer & être Référent Excellence Accounting

Coordonner et travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes comptables dans nos SSC à travers le monde

Créer et/ou co-animer des réunions pour échanger sur les problématiques communes rencontrées et partager les meilleures pratiques

Être référent process comptable pour toutes les autres parties prenantes au niveau Groupe : Transformation Finance, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Juridique, Fiscal, Audit Interne, Contrôle Interne

Être impliqué(e) dans tous les projets du groupe ayant un impact sur le processus comptable ainsi que dans le plan de remédiation lié aux migrations des systèmes (SAP)

Moteur d'innovation

Être en veille sur les tendances du marché

Identifier les évolutions des systèmes permettant de favoriser l’automatisation

Conduire des projets permettant de digitaliser et d'améliorer nos façons de travailler

Garantir une expertise et des principes clés de conception globale pour les projets en cours impactant le processus comptable

Qui êtes-vous

Vous êtes en Master Comptabilité/Contrôle/Audit/Finance ou en école de commerce / université

Vous démontrez une compréhension des processus financiers et comptables clés

Vous faites preuve d’une capacité d’organisation et d’analyse

Vous avez une appétence particulière pour les ERP et la transformation au sens large

Vous aimez travailler en mode projet

Anglais courant obligatoire

Vous avez une bonne maitrise d’Excel, SAP et Blackline serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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