KERING Community Manager (alternance)

Description de l'offre

Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-àporter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 47 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros en 2024. Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of €17.2 billion.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) a lternant(e) pour le poste de Community Manager pour intégrer l’équipe Communication Digitale à partir de septembre 2026, dans le cadre d'un apprentissage de 12 mois.

Votre opportunité

Au sein du Département Digital de Kering et rattaché(e) directement au Social Media & Influencer Manager du Groupe, vous aurez pour mission de faire vivre et coordonner les activités du Groupe sur les réseaux sociaux, en étroite relation avec les départements Corporate et les Maisons.

Comment vous allez contribuer

Gérer l’animation des réseaux sociaux du Groupe (publication, modération, calendrier éditorial).

Coordonner les sujets éditoriaux avec les équipes à l’internationale.

Contribuer à la production de contenus social media et participer ponctuellement aux shootings/tournages.

Assurer le suivi des campagnes digitales et produire les reportings mensuels et bilans de campagnes.

Accompagner les activations influence (mapping de profils, facesheets, gestion des invitations/RSVPs).

Coordonner les projets avec les agences partenaires.

Réaliser des veilles sur les tendances social media et les initiatives du secteur.

Qui êtes-vous

Etudiant(e) Master 2 en communication digitale ou similaire

Compétences requises

Anglais courant indispensable; l’italien serait fortement apprécié

Bonne maîtrise des plateformes social media et compréhension des KPIs de performance

Compréhension des stratégies d’influence dans l’industrie du Luxe

Capacité à analyser les performances des campagnes et à produire des reportings

Qualités souhaitées

Excellentes capacités rédactionnelles, adaptées aux codes du Luxe

Sens esthétique et intérêt pour le storytelling de marque

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Curiosité, culture générale solide et intérêt pour les tendances digitales

Esprit d’équipe et aisance dans un environnement international

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une équipe digitale créative et bienveillante et découvrez une grande diversité de missions au sein de l’un des plus importants Groupes de Luxe au monde.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Community Manager apprentice to join our team, starting in September 2026 for a 12 months apprenticeship contract.

Inside Kering’s Digital Communications department, you will be working directly with the Social Media & Influencer Manager to manage and coordinate the Group’s activities on social media in close collaboration with both Corporate teams and our Houses.

How you will contribute

Manage the Group’s social media channels (publishing, moderation, editorial calendar).

Coordinate editorial topics with international teams.

Support the production of social media content and occasionally assist with photo and video shoots.

Monitor digital campaigns and produce monthly reports and campaign performance analyses.

Support influencer activations (profile mapping, facesheets, invitation and RSVP tracking).

Coordinate projects with partner agencies.

Monitor social media trends and relevant industry initiatives.

Who you are

Master 2 student, in digital communication or similar field

Competences we are looking for

Fluent in English; Italian would be a strong asset

Solid knowledge of social media platforms and understanding of performance KPIs

Understanding of influencer marketing strategies within the luxury industry

Ability to analyze campaign performance and produce clear performance reports

Qualities we are looking for

Excellent writing skills aligned with luxury brand communication codes

Strong aesthetic sensibility and interest in brand storytelling

Organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple projects simultaneously

Curious, with strong general knowledge and interest in digital trends

Team player with the ability to work in an international environment

Why work with us?

Join a creative and supportive digital team and work on a wide range of projects within one of the world’s leading luxury groups.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

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