Les offres de “Kering”

Il y a 13 joursKering

KERING Accountant Project Officer (Stage)

  • Stage
  • Paris 01 Louvre (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain Contexte Cotée au CAC 40, Kering a construit un solide réseau de centre de services partagés dédié à la finance, couvrant l’ensemble des maisons présentes dans les principales régions du Groupe. L’activité de Kering Finance Shared Services s’articule autour des activités suivantes : OTC (Order to Cash) / PTP (Procure to Pay) / RTR (Record to Reporting) / MDM (Master Data Management). Cette structure et cette gouvernance communes favorisent l’harmonisation des processus et le partage des meilleures pratiques entre les zones géographiques, permettant à Kering de devenir un groupe de luxe intégré.

Votre opportunité

Rattaché(e) au Manager O2C EMEA, le(la) stagiaire interviendra au sein du SSC EMEA dans l’équipe O2C, afin de coordonner les différents audits statutaires et reporting avec les commissaires aux comptes externes.

Afin de développer un large panel de compétences, au fil de son stage, il/elle sera amené(e) à intervenir sur les différents streams de la région (OTC, PTP et RTR (FP&A)...).

Comment vous allez contribuer

Soutenu(e) par le Manager O2C EMEA, les attendus sur ce poste sont :

Participer à la coordination des audits externes

Fournir les documents demandés par les auditeurs directement dans SAP

Participer aux revues de process avec les CAC dans le cadre de la revue du contrôle interne

Fixer le calendrier

S’assurer que les délais sont respectés auprès de l’équipe O2C

Participer aux différents projets en cours

Être l’interlocuteur clé pour le transfert des activités entre les centres de services partagés et l’équipe O2C EMEA

Mettre en place les procédures de contrôle interne manquante sur le stream O2C, à destination des auditeurs externes

Qui êtes-vous

Vous êtes en Master Comptabilité/Contrôle/Audit/Finance ou en école de commerce / université

Vous avez une première expérience de stage en cabinet d’audit

Vous faites preuve d’une capacité d’organisation et d’analyse

Vous êtes dynamique avec une forte capacité d’adaptation

Vous avez une appétence particulière pour les ERP

Vous aimez travailler en mode projet

Anglais courant obligatoire

Vous avez une bonne maitrise d’Excel et Power Point, SAP serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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Faire de chaque avenir une réussite.
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