Responsable Environnement de travail F/H

Description de l'offre

Responsable Environnement de travail F/H

Date: 16 mai 2024

Lieu: 

Courbevoie, FR, 92400
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Filiale: Keolis SA

Type de contrat: CDI

 

Responsable Environnement de travail F/H 

Ressources Humaines 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

La Direction des Ressources humaines Holding est à la recherche de son nouveau Responsable Environnement de Travail F/H. Ses missions principales sont d'organiser le fonctionnement des fonctions supports, organiser et piloter les différents prestataires ou encore le développement d'une certaine homogénéité sur les différents sites en province. 

 

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines holding, vos principales responsabilités seront les suivantes : 

 

Management et Organisation

· Manager et organiser le travail des équipes prestataires et internes

· Mettre en œuvre de nouvelles solutions/services

· Apporter son expertise sur l’évolution de la Direction,

· Contrôler la bonne réalisation des missions des équipes et des prestataires,

 

Services aux occupants

· Garantir la mise en œuvre de l’offre de services du siège et proposer des évolutions pour mieux répondre aux besoins des occupants,

· Suivre l’évolution des demandes d’intervention afin d’anticiper les différentes requêtes

· Arbitrer les demandes atypiques,

· Benchmark et recherches d’innovations

 

Gestion des fournisseurs et prestataires

· Suivre la relation commerciale et contrôler les prestations,

· Gérer les contrats des prestations

· Relancer les appels d’offres et anticiper les résiliations

· Suivre la relation avec le bailleur du siège social

· Entretenir les relations avec les co-locataires

 

Gestion administrative et reporting

· Elaborer le budget de la Direction

· Identifier les pistes d’économie,

 

Profil 

 

De formation Bac +5 avec capacité managériale et sens du service fort, ou expérience forte dans le domaine.

 

Compétences Techniques 

· Maitrise des problématiques liées à l’environnement en milieu occupé,

· Connaissance des obligations et contraintes réglementaires liées aux bâtiments,

· Connaissances dans la mise en œuvre de certifications environnementales en exploitation,

· Appétence pour les solutions digitales

· Connaissances informatiques : Excel, Word, PowerPoint, SAP.

 

Compétences Personnelles

· Excellent relationnel, assertivité

· Sens du service et de la satisfaction client

· Capacités rédactionnelles dans le but de concevoir des cahiers des charges

· Réactivité et Disponibilité

· Rigueur et organisation

· Force de proposition

· Esprit de Service

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et  n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: HR, SAP, ERP, Human Resources, Technology