Ingénieur Projets Maintenance F/H

Description de l'offre

Ingénieur Projets Maintenance F/H

Date: 16 mai 2024

Lieu: 

Rennes, FR, 35000
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Filiale: Keolis SA

Type de contrat: CDD/MISSION

 

Ingénieur Projets Maintenance F/H

Direction Régionale Nord-Ouest

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte   

La Direction Technique Régionale Nord-Ouest du groupe Keolis recrute un Ingénieur Projets Maintenance F/H dans le cadre d’un CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant. L’activité de la Direction Régionale intervient sur toutesles filiales des régions Bretagne, Normandie, Centre Val de Loire et Pays de la Loire.

 

 

Missions  

Rattaché au Directeur Technique Régional et basé à Cesson Sévigné (35), l'Ingénieur Projets Maintenance F/H assure les missions suivantes :

 

Votre mission principale concernera le pilotage du projet  « Tableau de bord Indicateurs » :

 

·  Piloter et Accompagner le projet de conception et de déploiement de l'outil de pilotage.
·  Accompagner la DSI pour la realisation du projet en participant à l'étude de faisabilité IT de mise en place de l'outil.
·  Accompagner la DSI dans la realisation du tableau de bord
·  Veiller à la bonne réalisation de l’outil selon le respect du cahier des charges défini

En plus de cette mission principale, vous êtes également amené à intervenir sur d'autres missions annexes : 

 

Gestion de l'ingénierie des données :

 

·  Capitaliser les données RAO realisées par la Direction Régionale : comparer les données et définir une méthodologie de capitalisation.
·  Projeter les données d’émission de CO2 : A partir de données à disposition et d’un outil permettant la définition des émissions CO2, projeter la trajectoire sur les prochaines années.
·  Superviser la bonne application des process de mise à jour de données (Parc et Consommations)
·  Consolider les données mises à disposition et définir une cartographie des unités d’œuvre sur la partie Maintenance Immobiliers et infrastructures

Gestion de projet  :

 

·  En lien avec le service RH, participer au groupe de travail visant la promotion des métiers de la maintenance : définition de supports à déployer pour assurer la promotion de nos métiers (vidéos, recours aux réseaux sociaux, supports digitaux…)

De formation supérieure type école d’ingénieurs, vous êtes formé(e) ou disposez d’expérience en gestion de projet.

Vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet, l’analyse des données, et le traitement des données.

Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, vos compétences organisationnelles, votre sens de l’analyse, de la prise de hauteur. Vous maitrisez la gestion multi-projets et êtes proactif dans les équipes avec lesquelles vous travaillez. 

 

Les missions du poste ne nécessitent pas de compétences techniques en transport et/ou maintenance.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

 

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
·  Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel 
·  Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la  consommation d’énergie…)
·  Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: Maintenance, Manufacturing