Responsable de l'activité "Espaces Verts" (H/F)

Description de l'offre

Nous recherchons un.e responsable de l'activité "Espaces Verts".

Créée en 1992 sous l'égide de l'association Kan Ar Mor, l’Entreprise Adaptée Les Ateliers de Cornouaille propose des prestations d'entretien d’espaces verts et de restauration collective. Elle emploie 40 salariés en situation de handicap dont 11 en atelier espaces verts.
Une entreprise adaptée fonctionne comme une entreprise ordinaire avec la particularité d’employer au moins 55 % de salariés handicapés dans ses effectifs de production. L’entreprise adaptée n’est pas une structure médico-sociale. Les salariés porteurs de handicap ont un statut de droit commun et sont soumis aux mêmes dispositions du droit du travail que tout autre salarié.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Lieu : Ergué Gabéric (Finistère sud)
Rémunération mensuelle brute indicative : 2 500 € – 3 000 € (13ème mois après 1 an d’ancienneté).
Statut : agent de maitrise
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible


Votre mission principale
Vous êtes responsable d’une équipe de 11 ouvriers d'espaces verts dont vous supervisez et organisez le fonctionnement.
Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé.e de :
La gestion commerciale des activités
* vous assurez le suivi de la relation clientèle, de sa satisfaction et de sa fidélisation.
* vous assurez le chiffrage des devis avant rédaction.

Le management et la gestion des ressources humaines
* vous vous assurez du respect des conditions de travail, du règlement intérieur, des règles de sécurité (ports des EPI), du matériel.
* vous gérez votre équipe en évaluant la capacité de travail des salariés et en veillant à l'évolution de leurs compétences.
* vous contrôlez et vérifiez le travail réalisé par les membres de votre équipe.

Le suivi de l'activité espaces verts
* vous contrôlez la planification des interventions des salariés sur les chantiers.
* en collaboration avec la direction, vous préparez le budget prévisionnel et son suivi tout au long de l'année.
* vous êtes responsable de l’approvisionnement et de la gestion des produits, outillages et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers.

La gestion administrative des activités
* vous rendez compte à votre responsable hiérarchique du suivi des chantiers réalisés (du démarchage à la réalisation) et des difficultés rencontrées.
* vous rédigez, mettez à jour et transmettez toute la documentation nécessaire aux besoins administratifs de l’atelier.
* vous participez aux réunions dans le cadre du fonctionnement et de la coordination de l'équipe espaces verts.

Répartition et organisation du temps de travail : en annualisation.
Secteur géographique de vos déplacements : sud Finistère. Vous disposez d'un véhicule de service sur la journée de travail.

Profil recherché

Formation et expériences :
De formation Bac+2 et/ou équivalent dans le secteur ESPACES VERTS, vous avez une expérience minimale de 2 ans en management d’équipe et en développement commercial.
Permis B & E obligatoires ainsi que les CACES nécessaires à l’activité (mini-pelle…)
Expérience souhaitée dans la création paysagère.
Connaissance du handicap :
Une première expérience en entreprise adaptée et/ou en ESAT ou toute autre expérience auprès d'un public handicapé adulte est indispensable.
La maîtrise des règles de sécurité, de la qualité et de la gestion de planning est également nécessaire.
Savoir-être :
Lors de vos précédentes expériences, vous avez démontré vos capacités à encadrer et à manager des équipes, en faisant preuve d'une autorité bienveillante.
* vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'excellentes compétences en communication ;
* vous faites preuve de qualités d'écoute et d'un fort esprit d'équipe ;
* vous menez vos missions au quotidien avec rigueur et organisation ;
* vous êtes force de proposition, avez le sens de l'analyse et l'anticipation.

Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26/04/2026, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous.

À propos de KAN AR MOR

Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.