Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Temps de travail : temps partiel 0.8 etp
Lieu : Foyer de Kernével La Croix des Fleurs
Rémunération indicative : conditions de reprise d'ancienneté selon grille CCN66 + indemnité Ségur + indemnité de dimanches et jours fériés
Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services.
Les Foyers de Vie et d’Accueil Médicalisé de Kerrnével accueillent des adultes en situation de handicap, parfois avec des troubles associés (psychiques, sensoriels, moteurs, TSA, polyhandicap…). Le niveau d’autonomie varie selon les usagers.
L’AES est un acteur clé de l’accompagnement quotidien, visant à préserver ou développer l’autonomie, à maintenir un cadre de vie sécurisant et à favoriser la participation sociale.


Sous le pilotage d'une Responsable de Services, vous intervenez au sein d'une équipe pluri professionnelle (éducateur spécialisé, 2 aides-soignants et 4 AES/AMP), en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés, les professionnels du soin et paramédicaux.
Ensemble, vous garantissez l'accompagnement de 42 personnes en situation de handicap (troubles psychiques et déficience intellectuelle).
* vous contribuez dans les actes de la vie quotidienne à l’épanouissement et à leur bien-être en veillant à maintenir et/ou à développer leur autonomie.
* en équipe, vous élaborez les projets personnalisés en co-construction avec les personnes accompagnées.
* vous construisez et animez des activités avec et pour les personnes accueillies au sein de l'établissement.
* vous participez à la dynamique globale du projet d’établissement ;
* vous partagez des informations orales et écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs.


Répartition et organisation du temps de travail :
* Organisation en cycle de travail de 6 semaines du lundi au dimanche
* début de prise de poste à 07h30 au plus tôt, fin de prise de poste à 21h30 au plus tard.
* travail les week-ends , 1 week-end sur 2.

Profil recherché

Formations et expériences
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant.e Educatif.ive et social.e (AES) ou d’Aide Médico-Psychologique (AMP).
Une connaissance du public en situation de handicap et des personnes avec des TSA est demandée.
Vous justifiez d'une première expérience en foyer de vie et/ou en ESAT.

Savoir-être
* vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'organisation, de réactivité et êtes force de proposition ;
* vous aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres ;
* on vous connait pour votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles, mais aussi pour votre adaptabilité.

Pour postuler
Envoyez nous une lettre de motivation et votre CV jusqu'au 30/06/2025 , sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous.

À propos de KAN AR MOR

Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.