Alternance ressources humaines H/F
Saint-Étienne (Loire)
Description de l'offre
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe français du secteur de la grande distribution, un(e) Chef de projet RH en contrat d'apprentissage, pour préparer le MBA Management des Ressources Humaines à l’ère du Digital, formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7 (Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. MISSIONS : Au sein du service des Ressources Humaines, tu auras pour principales missions de : Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et du positionnement RH de l’enseigne Etre responsable du respect des dispositions légales en matière de Droit social au sein de l’entité Participer au pilotage des dispositifs de gestion des emplois et de l’évolution des parcours professionnels Collaborer à l’identification des axes de communication RH au sein de la Branche Participer à des projets RH transverses, en lien avec le réseau d’Hypermarchés et Supermarchés Réaliser des études ad’hoc PROFIL : Titulaire d'une formation de type BAC+3/+4/+5 Ressources Humaines, tu: As de bonnes connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, SAP) As une première expérience dans un service RH Es rigoureux, adaptable et autonome As soif d'apprendre et de te perfectionner au quotidien dans un grand groupe français Ce poste t'intéresse? Envoie vite ta candidature ! Poste basé au siège social à Saint-Etienne (42) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise