Gestionnaire de paie en alternance (H/F)
Angers (Maine-et-Loire) RH / Formation
Description de l'offre
L'IPAC BACHELOR FACTORY Angers Ipac Bachelor Factory, réseau de 13 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (10 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l'ESPL, compte plus de 400 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor. Les formations que nous proposons sont reconnues par l'Etat (Titres RNCP). Elle est réputée par sa qualité s'explique par un enseignement alliant théorie et applications concrètes. De la même façon, notre école accorde beaucoup d'importance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant. Les formations sont ainsi dispensées par une équipe réunissant enseignants et formateurs issus du milieu de l'entreprise et s'adressent à un public riche d'une grande mixité. La Formation : Bachelor Gestion de la paie et du social Ce diplôme a pour but de former les futures spécialistes de la paie et du social de demain. Ce Bachelor permet à terme aux étudiants de disposer de techniques essentielles aux missions qui lui seront confiées tant en entreprise que dans un cabinet de comptable. Les métiers de la gestion de la paie et du social sont au carrefour des missions de ressources humaines et de finance. Ils nécessitent donc un socle de connaissances très large : comptables, sociales, juridiques mais également managériales, techniques et informatiques. Rythme d'alternance : 7 jours en entreprise / 3 jours en formation. L'entreprise Notre partenaire est un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 50 ans les entreprises en France et à l'international. C'est une véritable aventure humaine partagée par les 1 400 collaboratrices et collaborateurs de la structure qui ont su évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de leurs 25 000 clients. Les missions Vous êtes directement rattaché au Manager expertise RH et sociale. Vos missions seront les suivantes : -Participer à la gestion de la paie pour nos clients dans un environnement multi conventionnel. -L'établissement des bulletins de paie -Les déclarations sociales et l'administration du personnel. Votre mission n'est pas figée. Vous pourrez être amené à évoluer en devenant l'interlocuteur privilégié de leurs clients. Dès votre intégration et tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné afin de vous faire progresser et vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Titulaire d'un BTS Comptabilité & Gestion, d'un BTS Gestion de la PME, ou d'un DUT GEA, vous souhaitez monter en compétences sur le domaine de la paie et du social. Vous êtes autonome mais avez l'esprit d'équipe / Rigoureux avec le sens du relationnel Information supplémentaire : Offre d'emploi en alternance, aucun frais pour le candidat 2 postes à pourvoir