WFC / TL Warenfluss (mit Entwicklungspotenzial) (w/m/d) ab 01.12.2019

Job description

StellenID

346263BR
Arbeitsbereich

Logistik
Über die Stelle

ÜBER DIE STELLE
Du sorgst für Bewegung: Als zentraler Koordinator steuerst und optimierst du den gesamten Warenfluss eines Einrichtungshauses. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du sowohl den Wareneingang als auch die Warenversorgung und die Kommissionierung. Mit effizienten logistischen Prozessen sorgst du für zufriedene Kunden. Weil jedes Teil zu jeder Zeit verfügbar ist. Vom Teelicht bis zum Kleiderschrank.

Wir suchen einen Warenflusschef oder einen Teamleiter, der das Potenzial mitbringt innerhalb des kommenden Jahres in die Rolle des WFCs hineinzuwachsen. Die Stelle ist ab 01.12.2019 in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

DEINE AUFGABE   

·  Du planst den Warenfluss ganzheitlich. Deine Planung, Organisation und Steuerung sorgen in deinem Einrichtungshaus für reibungslose und optimierte Prozesse von der Anlieferung bis zur Befüllung.
·  Als Pilothaus für MWPP und Customer Fullfilment suchen wir einen kreativen Logistiker, der Freude daran hat neue Prozesse mitzugestalten und federführend deren Umsetzung zu steuern.
·  Als aktiver Partner bei der Erstellung des Geschäftsplanes übersetzt du dessen Ziele in logistische Maßnahmen innerhalb des Warenflussbereichs deines Einrichtungshauses und setzt sie um.
·  Du teilst unsere konstruktive Unternehmenskultur, bringst dein Team mit deinem Wissen voran und verantwortest Aus- und Weiterbildung.
·  Das Einrichtungshaus ist optimal genutzter Raum: Weil du den Kapazitätsbedarf im Blick hast.
·  Die Balance zwischen Kommerzialität und Effizienz ist Teamwork: Du arbeitest eng mit den Schnittstellen Sales und Marketing zusammen.
·  Als Richtschnur für die Steuerung deiner Abteilung dienen dir die für die Logistik relevanten KPIs.
  DEIN PROFIL   

·  Drei Optionen:
·  Du agierst schon als WFC und suchst eine neue Herausforderung.
·  Du agierst momentan als Teamleiter, möchtest den nächsten Schritt gehen und dich als WFC beweisen.
·  Du startest bei uns als Teamleiter und bringst das Potenzial mit innerhalb eines Jahres in die Rolle des WFCs zu wachsen.
·  Ein Team zu führen, ist deine Passion. Du kannst inspirieren, motivieren und deine Mitarbeiter weiter entwickeln.
·  Führen heißt für dich, den Weg zu kennen und Lust auf die Reise zu machen: Dein Team kennt die Ziele und deine Erwartungen. Dein Feedback ist ehrlich, offen und vor allem immer konstruktiv. Zu deinen sozialen Kompetenzen und deiner Überzeugungskraft gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen.
·  Du verfügst über Managementerfahrung bei der Organisation von Abläufen und der Steuerung von Änderungsprozessen.
·  Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und behältst das große Ganze im Blick: Priorisiert, strukturiert und mit der Offenheit für sinnvolles Delegieren.
·  Du hast großes Interesse an der Logistik und am Einzelhandel. Dabei denkst du in jedem Fall kundenorientiert.
·  Du willst nicht stehen bleiben. Jede Veränderung ist für dich ein Schritt nach vorn.
·  Dein Englisch ist „fluent”. Spoken and written.
·  Zu deiner Flexibilität gehört auch, dass du mobil bist.
·  Du denkst strategisch und setzt deine Pläne tatkräftig um.

Du bist einzigartig – daran glauben wir. 
So einzigartig wie du sind auch unsere Möglichkeiten, die uns gemeinsam wachsen lassen. Bei IKEA bieten wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensläufen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir laden dich ein, eine Welt zu entdecken, in der dein Talent ein Zuhause findet.
Standort

Köln ( Godorf )
Stellenbezeichnung

WFC / TL Warenfluss (mit Entwicklungspotenzial) (w/m/d) ab 01.12.2019
Land

Deutschland
Vollzeit - Teilzeit

Vollzeit
Umzugsroutine

Keine
Job Möglichkeiten

Unbefristet
Weitere Informationen

Wir bieten dir
• alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen
• ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
• ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten
• eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, uvm.)
• Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
• eine Antwort auf die Fragen, die du vielleicht noch hast: per E-Mail unter felix.rohrbach1@ikea.com

Bewerbungstipps:
Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und einem Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten willst.