Employé(e) de collectivité saisonnier(e) (PS)

Description de l'offre

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Description du poste :
Nous recherchons des employé(e)s de collectivité pour des contrats à durée déterminée (CDD) saisonniers. Vous interviendrez au sein de nos structures, en assurant les tâches de service tout en respectant les procédures établies et en veillant à la satisfaction des usagers.
Centres et périodes d’intervention :
* Cerdon du Loiret (Loiret) :
* Du 10 au 26 avril 2025
* Du 5 au 23 mai 2025
* Du 10 au 21 juin 2025
* Du 4 juillet au 29 août 2025

 
* Rochesson (Vosges) :
* Du 10 au 26 avril 2025
* Du 5 mai au 27 juin 2025
* Du 4 juillet au 19 août 2025

Missions du poste :
Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l’autorité de son responsable hiérarchique, l’employé de collectivité veille à garder l’environnement propre et convivial.
Il entretient les locaux, le matériel et le linge.
Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté.
Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. 

Avantages :
* Mutuelle
* remboursement transport 100%
* Nourri
* Logé
* Formation haccp



- Entretenir et ranger les locaux de la collectivité
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer le service en restauration
- Appliquer les règles HACCP (formation interne possible)
- Travailler en équipe pour garantir un environnement sûr et propre

Profil recherché

Profil recherché :
* Âge minimum requis : 16 ans
* Ponctualité et rigueur dans l’application des procédures HACCP
* Esprit d’équipe et capacité à collaborer
* Exemplarité vis-à-vis du public mineur
* Aucun diplôme spécifique requis

Savoir faire:
1. Entretenir et ranger des locaux  
2. Contrôler l'état de propreté des locaux 
3. Assurer des activités de restauration 
4. Intervenir en section 
5. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur 

Savoir être :
* Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu’un langage adapté  
* Disponibilité 
* Dynamisme 
* Travail en équipe 
* Sens de l’écoute 
* Sens relationnel 
* Polyvalence 
* Discrétion professionnelle 
* Réactivité 

Conditions de travail :
* Contrat saisonnier en CDD en 35h hebdomadaire
* Rémunération : SMIC horaire
* Organisation du travail basée sur un planning hebdomadaire
* Avantages :
* Hébergement et repas fournis
* Transport jusqu’au lieu de mission pris en charge
* Formation interne aux normes HACCP
* Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique

Pour postuler :
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : mlafon@igesa.fr

À propos de IGESA

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.