DRI IDF - Auxiliaire petite enfance Volante

Description de l'offre

L'Igesa, opérateur social des armées, est à la recherche de CAP AEPE pour rejoindre notre « Equipe Relais ». Sous l'autorité hiérarchique des coordinatrices régionales, vous aurez l'opportunité d'assurer des remplacements de courte durée dans nos 13 crèches en Île-de-France, réparties par secteur géographique accessible par les transports en commun ou disposant de parking.

L'Igesa gère ses Établissements d'Accueil du Jeune Enfant avec une attention accrue portée à la qualité de l'accueil. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail de qualité, avec des taux d'encadrement supérieurs à la réglementation, des locaux adaptés, et des projets pédagogiques en constante amélioration. De plus, les journées pédagogiques et les réunions d'équipe permettent la réflexion pédagogique des professionnels tout au long de l'année.


Véritable professionnelle de l'équipe, accueillie par ses pairs, la professionnelle relais apporte un soutien à l'équipe en place, participe à la diffusion des bonnes pratiques et l'amélioration de la qualité de l'accueil.
Vos principales missions seront les suivantes :
Apporter un soutien à l'équipe en place.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques.
Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'accueil.
Assurer des remplacements de courte durée dans nos crèches en Île-de-France.
Travailler sous l'autorité hiérarchique des coordinatrices régionales.
Les coordinatrices régionales établissent les plannings, assurent l'accompagnement, le soutien quotidien et la formation des professionnels relais.

Profil recherché

Nous recherchons des candidats possédant les qualités et compétences suivantes :
Autonomie et adaptabilité.
Polyvalence et efficacité.
Dynamisme et réactivité.
Curiosité et sens de la communication.
Capacité à rendre compte de son activité.

Afin de compléter notre équipe relais, Nous recherchons actuellement, des professionnels(les) de la petite enfance titulaires du CAP AEPE .
Postes à pourvoir dans nos crèches réparties par secteur géographique en Île-de-France :
5 crèches Paris Intramuros (Paris XV/ Paris VII)
Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance, que vous possédez les qualités requises et que vous souhaitez contribuer à l'accueil de qualité au sein de nos établissements, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès que possible.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée dans le bien-être et l'épanouissement des tout-petits, tout en bénéficiant d'un environnement de travail favorable à votre épanouissement professionnel.
 
CAP AEPE
* Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance .

Rémunération : A partir de 31 560€ Brut annuel si expérience
* 13eme mois inclus
* Prime région parisienne incluse

Avantages
* Prime exceptionnelle de  1350€ Brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d’essai) 

* 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
* Evolution salariale automatique tous les 2 ans
* 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
* Chèques déjeuners tous les mois
* Mutuelle familiale d’entreprise
* Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.

* Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements

* Travail collaboratif en équipe pour les projets d’établissement

À propos de IGESA

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.