Auxiliaire de puériculture H/F

Description de l'offre

Qui sommes nous?


IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.


Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Pour renforcer nos équipes de notre crèche "Les petits soleils"à VERSAILLES, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture en CDD du 14/10/2024 au 15/12/2024
La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:
Sous l'autorité du directeur de l’établissement, l’auxiliaire de puériculture réalise, au sein d’une équipe, des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l’accueil et à l’intégration sociale de l’enfant.

Profil recherché

Savoir faire:
1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante 
2. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants 
3. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants 
4. Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène 
5. Participer à l'élaboration du projet d'établissement 
6. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l’absence du directeur et/ou du directeur adjoint 


Savoir être:
* Patience 
* Disponibilité 
* Attitude empathique  
* Dynamisme 
* Travail en équipe 
* Créativité / Sens de l'innovation 
* Capacité à gérer le stress 
* Bienveillance 
*

Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du:
* Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Conditions de travail :
* Contrat en CDD
* Amplitude horaire d’ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 07H30/18h30
* Travail en journée

Rémunération: 2300€ Brut Mensuel

Avantages:

- 25 CP +10 jours de congés supplémentaires
- Chèques déjeuners tous les mois
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.


Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

À propos de IGESA

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.