Nouveau Helium

Manager, Superviseur(e) d'équipe en assurance santé F/H

  • CDI
  • Reims (Marne)

Description de l'offre

OSEZ UNE NOUVELLE ETAPE DANS VOTRE CARRIERE !

PRENEZ LA RESPONSABILITÉ D'UNE DE NOS ÉQUIPES
AU SEIN DE NOTRE SOCIÉTÉ HELIUM !

Hélium est une société du Groupe Audeo, un groupe de trois sociétés intermédiaires en assurances.
Notre rôle est d'accompagner nos bénéficiaires dans la gestion de leurs contrats santé et prévoyance.
Au sein de notre société, plus de 400 collaborateurs travaillent dans le sens de la satisfaction clients tout en s'appuyant sur nos valeurs : l'Attention, le Respect et l'Envie.


DEVENEZ UN MANAGER DE PROXIMITE CHEZ HELIUM !

Nos équipes de Gestionnaires en assurance santé sont en croissance et ont besoin de nouveaux Managers de proximité pour les accompagner !
En tant qu'Animateur (l'intitulé exact de ce poste de Manager), vous suivrez notre parcours d’intégration ponctué de formations internes dans le but de vous responsabiliser progressivement à : 
* Participer à la planification et à l’organisation de l’activité de gestion et téléphonie de l’équipe
* Piloter l’activité de l’équipe dans une logique d’anticipation et de performance
* Manager son pôle d’activité en collaboration avec les équipes managériales (Responsables, Chefs d'équipe, Référents, Formateurs)
* Analyser les incidents, les suivre et participer à leur résolution
* Accompagner les gestionnaires sur les situations complexes


Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine spécialisée dans l’accompagnement des assurés, entreprises ou professionnels de santé.

Profil recherché

FAIRE LE CHOIX DE NOUS REJOINDRE
* C’est intégrer une équipe à taille humaine et un groupe de managers avec qui partager un parcours de formation managériale !
* C’est contribuer à l'amélioration continue et au développement de la société !
* C’est vous donner l’opportunité de développer votre carrière chez nous !


POUR CANDIDATER
* Vous êtes disponible pour un afterwork "job dating" le mardi 24 ou mardi 31 mars ? Faites le nous savoir, nous étudierons cette possibilité !
* Vous souhaitez suivre le processus de recrutement classique ? Le service recrutement reviendra vers vous rapidement pour de premiers échanges !


VOS COMPETENCES AU SERVICE DE VOTRE CARRIERE
* Le management
* Vous avez une première expérience réussie ? C’est parfait !
* Vous avez une appétence et des compétences transférables ? Nous vous donnerons l'opportunité de nous convaincre !
* Le sens client
* La satisfaction client ? C’est votre priorité !
* Vous vous reconnaissez dans nos valeurs (Attention, Respect et Envie) ? Vos interlocuteurs en seront ravis !


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
Conditions de travail :
* 35h du Lundi au Vendredi
* Management d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs
* Formation interne et externe (Management)
* Parcours d'intégration
* Télétravail partiel (2 jours par semaine)
* Poste aménagé et adaptable (Double écran, siège, matériel de bureautique), adapté aux candidats RQTH

Rémunération et autres avantages :
* à partir de 28 704€ annuels bruts
* Intéressement/Participation avec plan d'épargne
* CSE actif
* Qualité de vie au travail : Programme QVCT actif (Sport, Ateliers , Conférences...)

À propos de Helium

UN ACTEUR MAJEUR DE LA DÉLÉGATION DE GESTION DE CONTRATS D’ASSURANCE SANTÉ ET PRÉVOYANCE


Hélium, filiale du Groupe Audeo, est une société française spécialisée dans la délégation de gestion de contrats santé et prévoyance pour le compte de courtiers et d’organismes assureurs.
Engagée dans une démarche de confiance auprès de ses nombreux clients et partenaires depuis de nombreuses années, Hélium place l’intérêt de ses bénéficiaires au centre de ses préoccupations.
  
Certifiée ISO 9001 depuis 2009 et accréditée ISAE 3402 pour sa qualité de service, Hélium conjugue progrès et innovation en développant toujours plus de solutions humaines et techniques pour la gestion de contrats d’assurance et de santé :
* Mise en place de normes pour faciliter et sécuriser les échanges de données dans les domaines de l’assurance
* Création de partenariats santé avec de nombreuses plateformes de tiers-payant
* Mise en place d’expertises dans les secteurs médicaux (dentistes et prothésistes dentaires, opticiens, audioprothésistes…)

Faire de chaque avenir une réussite.
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