RESPONSABLE PRODUCTION SITE (F/H)
CDI Saint-Lô (Manche)
Description de l'offre
Contribuez à notre développement :
Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous pilotez les activités de production afin de répondre aux exigences de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais, en coordonnant efficacement les ressources humaines et les moyens techniques de l'atelier, au service de la performance et de la compétitivité du site.
Dans un contexte de transformation forte, vous contribuez à définir les organisations de production de demain et à structurer un modèle performant et durable, tout en mobilisant les équipes production et les fonctions support (logistique, qualité, méthodes, maintenance) autour d'objectifs communs. Vous contribuez au quotidien dans votre rôle au sein du comité de direction à la trajectoire de compétitivité du site.
Vous insufflez une culture d'exigence, de performance et de collaboration, en animant les équipes sur le terrain, en développant leurs compétences et leur engagement, et en créant les conditions d'une dynamique collective durable.
Vos missions au quotidien :
Piloter la production et en améliorer la performance dans une logique d'amélioration continue.
Manager opérationnellement une équipe, en s'appuyant sur des référents, en cultivant l'engagement et un climat social favorable en donnant du sens.
Garantir la qualité des livrables et le respect des objectifs en termes de délais et de coûts.
Veiller à la sécurité des collaborateurs et à un environnement de travail conforme.
Coordonner les équipes et les interactions avec les fonctions support.
Conduire des projets de transformation visant à optimiser les processus et la productivité.
Entretenir un climat social constructif et favorable dans l'atelier de Production, en s'appuyant sur les relais managériaux (Opérateur moniteur, conducteurs).
Élaborer et piloter le budget de fonctionnement e l'unité de production, en assurer le suivi et déployer les plans d'actions correctifs nécessaires à la maîtrise des coûts.
Participer à la construction de plan d'investissement (CAPEX).
Ce que ce rôle va vous apporter :
- Une vision globale du fonctionnement d'un site industriel et de ses enjeux clés
- Une expérience concrète de management terrain et de leadership en environnement exigeant Le développement de compétences en pilotage de la performance et amélioration continue
- La capacité à évoluer dans des contextes de transformation et de prise de décision à fort impact
- Une expérience structurante et reconnue pour évoluer vers des fonctions de direction, opérations ou projets stratégiques
Profil recherché
Bac+5 ingénieur, gestion de la production ou équivalent / ou Bac +3 avec mini d'expérience équivalente
Expérience de 2 ans minimum souhaitée en position managériale en unité de production dans un environnement industriel.
Capacité reconnue à embarquer les équipes
Capacités d'analyse et de prise de recul
Réactivité, capacité à s'adapter et à prendre des décisions
Maîtrise des outils d'amélioration continue et des ERP (SAP est un plus).
Maîtrise des méthodologies Lean et expérience dans l'application de ces principes.
À propos de Groupe SEB
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)