DIGITAL WORKPLACE ENGINEER (H/F)

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

« Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner le digital workplace au sein du Groupe SEB. Votre expertise sera essentielle pour notre réussite continue dans ce domaine en constante évolution. » Kévin TIBI, Expert référent DevOps

Contribuez à notre développement :

En tant que membre de l'équipe Infrastructure, vous collaborez étroitement avec une équipe d'Architectes pour concevoir, déployer et maintenir des solutions de postes de travail numériques au sein de l'entreprise. Vous serez le point de référence pour les projets de migration comme Windows 11, la mise en œuvre de solutions de Virtual Desktop Infrastructure (VDI), et le développement de projets liés à l'Unified Endpoint Management (UEM). Ce rôle implique une étroite collaboration avec les équipes IT, les fournisseurs et les utilisateurs finaux pour garantir que les solutions mises en place répondent aux besoins de l'entreprise tout en assurant une expérience utilisateur optimale.

Vos principales missions consistent à :

• Planifier et exécuter des migrations de systèmes d'exploitation, comme la transition vers Windows 11, en veillant à la compatibilité des applications et à la minimisation des perturbations pour les utilisateurs.
• Concevoir et déployer des environnements VDI pour optimiser l'accès aux ressources de l'entreprise et améliorer la sécurité des données.
• Participer à la sélection et à l'implémentation de solutions UEM pour gérer de manière centralisée les appareils et les applications au sein de l'organisation.
• Assurer le support technique de niveau 3 pour les incidents complexes liés aux postes de travail numériques et proposer des solutions d'amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes de sécurité pour intégrer les meilleures pratiques et les politiques de sécurité dans les solutions de digital workspace.
• Réaliser une veille technologique constante pour proposer des innovations et des améliorations alignées avec les tendances du marché et les besoins métier.
• Documenter les procédures techniques et les bonnes pratiques pour faciliter la gestion et la maintenance des solutions de workspace numérique.
• Former et accompagner les utilisateurs lors des changements technologiques pour assurer une adoption réussie des nouvelles solutions.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

• Diplôme supérieur en informatique ou généraliste spécialisation informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les systèmes d'information, dont 3 ans en conception, déploiement et gestion de workstations ; Vous justifiez d'une expérience dans la mise en œuvre et la gestion de solutions VDI comme Citrix, VMware Horizon ou Microsoft RDS.
• Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows desktop ; Connaissance des plateformes UEM telles que VMware Workspace ONE, Microsoft Endpoint Manager (Intune), ou Jamf ;
• Capacité à gérer des projets complexes, résolution de problèmes, travail en transverse ; sens de l'organisation et de la communication avec différentes parties prenantes
• Des certifications dans les technologies pertinentes (Microsoft Certified: Windows 10, Citrix Certified Associate - Virtualization, VMware Certified Professional - Desktop and Mobility, ...) sont un plus
• Anglais courant compte tenu du périmètre du poste

Rencontrons-nous :

• Premier entretien avec le Manager et les équipes recrutement.
• Rencontre ensuite avec le n+2, responsable de domaine Infrastructures et Services et le DSI pour avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et le DSI

Intégrez un Groupe Français International animé par :

Découvrez notre site : CAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)