Les offres de “Groupe SEB”

Il y a 11 joursGroupe SEB

CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE (F/H)

  • CDI
  • Vernon (Eure)

Description de l'offre

Rejoignez nos équipes Innovation et développement !

Notre mission : Innover, imaginer et concevoir les produits qui amélioreront le quotidien de millions de foyers en portant nos projets de l'exploration jusqu'à la réalisation.

Nos forces :

* 2 pôles mondiaux de l'innovation et des centres de recherche catégoriels dédiés

* Des pôles innovations transversaux focalisés sur des technologies et domaines scientifiques clés comme les capteurs, la robotique, les systèmes intelligents et les énergies

* Des pôles de compétences en développement situés sur nos sites industriels

* Une proximité avec les services marketing et design

Ce que nous allons accomplir ensemble :

« Intéressé par des produits du quotidien, technologiques et innovants ? Bonne nouvelle, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Conception Mécanique ! Rejoignez une équipe dynamique et soudée, pour participer à la conception de nos aspirateurs !». Julien Gross, Chef de groupe conception.

Contribuez à notre développement :

Dans un contexte de renouvellement rapide et régulier de notre offre de produits et avec une activité en pleine croissance, vous serez chargé principalement de :

  • Élaborer et co-rédiger les cahiers des charges, intégrer les contraintes inter-métiers et superviser la conception de solutions techniques.
  • Coordonner les projets de A à Z, accompagner les équipes, organiser des revues de construction, suivre les phases de prototypage et d'essais en laboratoire.
  • Effectuer ou superviser les calculs nécessaires (RDM, cinématique, rhéologie) pour valider les solutions techniques et préparer les dossiers de justification mécanique.
  • Assurer la qualité des fichiers de définition sous PLM, suivre les DFM avec les fournisseurs, adapter les définitions techniques au besoin, et gérer la mise au point des pièces jusqu'à la commercialisation.
  • Servir de référence mécanique pour les projets qui vous seront attribués.
  • Favoriser la collaboration avec les fournisseurs internes et externes, et intervenir en cas de problèmes qualité post-lancement.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

  • De formation Bac+5 type ingénieur spécialisation mécanique/plasturgie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets mécaniques et conception d'assemblages multi-technologies.
  • Maîtrise des outils CAO et de calcul (RDM, rhéologie), et connaissances en matériaux plastiques.
  • Compétences en gestion de projets, supervision d'équipes, et intégration des contraintes inter-métiers.
  • Bonnes compétences en communication, favorisant la collaboration.
  • Anglais courant pour des échanges internationaux réguliers.

Rencontrons-nous :

  • Premier échange avec le Chef de Groupe Conception et les équipes recrutement.
  • Rencontre ensuite avec le Responsable R&D Activité et l'équipe RH lors d'une venue sur le site.

Intégrez un Groupe Français International animé par :


  • Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
  • Un accompagnement de ses collaborateurs : Près d'1 poste sur 2 est pourvu en interne !
  • Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE, tickets restau…

  • #LI-AL2

    À propos de Groupe SEB

    Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

    Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)

    Faire de chaque avenir une réussite.
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