ALTERNANCE - CHEF DE SECTEUR MULHOUSE (H/F)

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous vous proposons de rejoindre la Direction Commerciale Terrain, plus spécifiquement l'équipe dédiée à la Région PEM EST.

Vous serez au cœur du business pour contribuer au développement du CA du secteur, tout en intégrant une équipe très dynamique, sur le périmètre PEM pour la partie GSS / GSA (Principalement Leclerc, Carrefour, Auchan, Boulanger, Darty, But et Conforama).

Nos forces :

• Être implanté au niveau national pour nos produits du Petit Electroménager, des Articles culinaires, du Soin de la maison et de la personne,
• Être leader sur nos marchés avec des marques fortes et des produits à haute valeur ajoutée,
• Avoir la volonté d'innover constamment,
• Être à l'écoute de nos clients et répondre à leurs attentes.

Vous contribuerez au développement de la filiale Groupe Seb France et sous la Responsabilité du Directeur Régionale vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur, en itinérance sur une partie des départements partiellement les 88 - 90 - 68, en autonomie et au travers des leviers suivants :

• Revente de notre catalogue de produits dont nos innovations sur les différentes catégories du petit électroménager, à savoir l'entretien des sols, la cuisson, le petit déjeuner, la préparation culinaire, le soin du linge et le soin de la personne, et former les vendeurs en magasin à l'usage de ses produits,
• Négociation et mise en place d'actions promotionnelles avec relai digital,
• Implantation des PLV/ ILV permettant d'améliorer l'expérience shopper,
• Assurer les suivis SAV et fidélisation de votre parc clients.

En bref, au sein du Groupe SEB, vous découvrirez le métier sous tous ses aspects/angles et vous aurez une réelle place au sein de l'équipe. Chouette non ?

Profil recherché

Apportez vos compétences :

• Vous préparez un diplôme de niveau Master I ou II, avec une spécialisation en ventes,
• Vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience en commerce des produits grand public dans un groupe international ?
• La pratique d'un anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Vous avez des qualités d'organisation, une aisance relationnelle et une force de conviction. Si vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), curieux(se), avec un sens pédagogique affirmé et de nature autonome, et si l'idée d'apprendre au sein d'un équipe dynamique pluridisciplinaire et d'un Groupe International en croissance vous tente, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Vous bénéficierez aussi d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.

Rencontrons-nous

• Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,
• Vous rencontrerez le Manager du poste

Les plus du Groupe

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.

Ce que nous proposons :

• Prime de vacances, 13e mois, participation/intéressement
• Un programme d'intégration et un suivi personnalisé
• Une communauté de stagiaires/alternants développée
• Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)

Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !

Découvrez-nous en vidéo ! Cliquez icipour voir la vidéo sur le Campus SEB !

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)