ALTERNANCE CHARGE DE PROJET METHODES PRODUCTION F-H

Description de l'offre

Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel de Pont Eveque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés.

Rejoignez nos équipes de l'Industrie pour faire votre alternance en méthodes production !

Aujourd'hui, nous produisons ⅔ des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.

Nos forces :

- Un dispositif industriel adapté, combiné à une approche santé sécurité

- Un système d'Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0

- Une volonté d'Innovation et d'optimisation constante

Ce que nous allons accomplir ensemble

Nous recherchons un(e) alternant(e) Master, Chargé(e) de Projet Méthodes Production pour notre activité soin du linge, basée sur notre site Industriel de Pont-Evêque (38). Cette mission est à pourvoir pour une durée de 24 mois à 36 mois.

Au sein de l'équipe Méthodes, vous proposez et participez à la mise en place de solutions d'amélioration continues en production : sur les équipements, les processus ou sur l'organisation du site à travers divers projets.

Pour cela, il vous faudra définir les sujets, mesurer les gains, apporter des solutions innovantes et qui résolvent la problématique dans la durée. Utiliser les outils de l'amélioration continue dans la résolution de problèmes.

Vous jouerez un rôle de support pour la production sur les indicateurs de qualité et de production.

Profil recherché

Apporter vos compétences

Futur(e) Etudiant(e) en master ou ingénieur, chargé de projets industriels avec une formation initiale technique type BAC+2 en Génie Industriel, ou en Génie Mécanique.

Vous souhaitez acquérir une expérience sur un site industriel dans un grand groupe international.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez gérer les priorités et travaillez en toute autonomie.

Vous possédez le sens du relationnel, la capacité à écouter et à vous affirmer, cette alternance est pour vous.

Intégrez notre Entreprise

Rejoignez-nous pour faire partie d'un groupe français international axé sur l'innovation, la responsabilité citoyenne, et offrant des opportunités d'évolution, avec 1 poste sur 2 pourvu en interne, et plus de 250 nouveaux produits par an.

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents. Toi aussi tu veux rejoindre l'aventure ?

Ce que nous proposons : - Une rémunération attractive (13ème mois, prime vacance…)/- Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)

Rejoins l'aventure et évolue au sein de la grande famille du Groupe SEB !

Découvrez le Groupe SEB : https://discovery.groupeseb.com/

Découvrez notre site : USINE PONT EVEQUE Calor - YouTube

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)