ALTERNANCE AMELIORATION CONTINUE - LABORATOIRE QUALITE H/F

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rattaché(e) au responsable Laboratoire Qualité

En étroite collaboration avec l'équipe du labo, vous aurez pour mission principale de poursuivre le déploiement de la démarche d'amélioration continue pour le périmètre du labo qualité, cela au profit d'améliorer le taux de service du laboratoire

Vous travaillerez ainsi sur toutes les étapes structurantes de la démarche :

• Finaliser l'analyse et la formalisation du processus de test
• Analyser les facteurs influents de la performance du laboratoire
• Structurer et mettre en œuvre un plan d'action pour améliorer la maitrise de l'activité de test
• Construire et mettre en œuvre les indicateurs de suivis SQCDI
• Réaliser des audits systèmes pour assurer la pérennisation de la démarche

Vous pouvez également être amené(e) à intervenir en soutien aux membres de votre équipe sur des activités de service.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

Etudiant en 5 -ème année ingénieur et /ou mangement de la qualité / Mesures Physiques, vous souhaitez acquérir une expérience de la qualité sur un site industriel au sein d'un grand groupe international.

Votre niveau d'anglais vous permet de traduire des données techniques.

On dit de vous que vous savez faire preuve de rigueur, autant que d'organisation.

Vous aimez prendre des initiatives et travaillez en équipe.

Rejoignez-nous !

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)