Technicien méthodes chantiers (H/F) (Référence du poste n° : GLES124) - Groupe Rector Lesage - Nantes - Wizbii

Technicien méthodes chantiers (H/F) (Référence du poste n° : GLES124)

  • Durch Groupe Rector Lesage
  • CDI
  • As of now
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Bauwesen / Konstruktion
  • Methodes chantier
  • bureau d'etudes

Job description

Nous recrutons en CDI (dans le cadre d’une création de poste) pour notre site basé à Couëron (44), un :

Technicien méthodes chantiers (H/F) (Référence du poste n° : GLES124)

Rattaché au Responsable Supply Chain régional et en contacts réguliers avec la clientèle et l’ensemble des chantiers, vos missions sont les suivantes :

>Vous êtes le coordinateur unique multi-produits du planning de la commande à la livraison et êtes chargé d’assurer un suivi du planning de chaque affaire ;

>Vous maintenez un contact régulier avec les chantiers dans l’objectif de suivre les évolutions de la demande (modification des produits, des dates de livraisons, etc.) ;

>A l’aide d’outils informatiques spécifiques, vous effectuez les modifications de dates de livraisons en fonction des besoins et des demandes des clients et détectez les éventuelles problématiques qui pourraient engendrer un non-respect des délais (capacités de production, planning du Bureau d’Etudes, Contraintes de transports…) ; vous êtes force de proposition vis-à-vis des clients, pour trouver des solutions aux éventuels problèmes rencontrés ;

>Vous participez au processus S&OP (Sales and Operations Plan) en réalisant une mise en adéquation des prévisions de ventes avec les autres services de la Suplly Chain, etc.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à Couëron (44).

Seeked profile

Idéalement issu d’une formation de type Bac+2 (BTS/DUT ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou de l’économie de la construction), vous disposez dans l’idéal d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du suivi de chantier.

Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d’organisation et êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques (fonctionnement des chantiers et gestion de planning). Votre connaissance des méthodes de réalisation du G.O. de bâtiments vous permet d’optimiser le flux des livraisons de nos produits sur les chantiers.

Enfin, vous savez faire preuve de réactivité et de polyvalence et êtes doté d’un esprit de logique et de synthèse.

Rémunération définie en fonction du profil et de l’expérience.

Vous bénéficierez d’autres avantages, tels que :
>Prime de fin d’année (équivalent à 1 mois de salaire) ;
>Prime de vacances ;
>Intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise ;
>Plan épargne entreprise, plan épargne retraite ;
>Mutuelle d’entreprise, prévoyance et tickets restaurant.

En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.

Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
(CV et lettre de motivation) (en précisant la référence du poste n° GLES124) :

>Par mail, à l’adresse suivante :
recrutement.rector@rector.fr ;

>Par courrier, à :
RECTOR, DRH/Recrutement,
Rector Lesage – 16 rue de Hirtzbach
BP 2538 - 68058 MULHOUSE Cedex.

« Ensemble, nous construisons notre réussite. »


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About Groupe Rector Lesage

Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique, Pologne et Russie), avec près de 1000 collaborateurs, 16 sites de productions et un C.A de près de 200 M€, est le leader français de la production et de la commercialisation de matériaux de construction (solutions en béton aux professionnels du bâtiment). Notre Groupe place l’épanouissement de l’Homme au cœur de notre politique RH. Dès vos premiers pas dans l’entreprise, vous serez accompagné par un parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques.

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