Les offres de “Groupe Galeries Lafayette”

Il y a 7 joursGroupe Galeries Lafayette

CHEF DE PROJET MARKETING & COMMUNICATION H/F

  • CDD
  • Paris 01 Louvre (Paris)
  • Marketing

Description de l'offre

CHEF DE PROJET MARKETING & COMMUNICATION H/F

·  Référence :
market-12418
·  Filière-métier :
MARKETING
·  Type de contrat :
CDD
·  Temps de travail :
Temps Complet
·  Localisation :
France / Ile-de-France / PARIS
·  Etablissement :
Magasin Haussmann - 40 bd Haussmann Paris

Votre rôle
Vous souhaitez exercer votre métier de Chef de Projet Marketing & Communication autrement ? Venez le vivre au sein de Citynove! Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation de la relation client, en contribuant à créer des expériences uniques et mémorables pour nos visiteurs. Vous serez garant de positionner le client final au cœur de nos développements, en promouvant l'attractivité, le développement, la performance de nos actifs et de la marque Citynove. En étroite collaboration avec la Responsable Marketing et Communication, vous piloterez les politiques d'animation marketing de nos sites, notamment celui des Nouvelles Galeries. Vous créerez des opérations événementielles et veillerez à leur bon déroulement tout en mesurant précisément leur impact. Vous contribuerez également à la définition du positionnement stratégique de nos actifs et leur politique d'image, en les adaptant aux attentes des clients et consommateurs. En tant que point de contact référent marketing des sites, vous accompagnerez la communication entre la direction et les enseignes, en développant des plans de communication et des idées d'animation pour le lancement de nouvelles marques. Vous mettrez en place une veille marketing active sur les styles de vie, les tendances de consommation et les urbanités, afin de rester à la pointe des évolutions du marché.

Votre profil
Nous aimerions vous rencontrer si : Vous apprenez avec agilité Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité. Vous suscitez l'engagement des équipes Vous avez à cœur de développer un environnement bienveillant et motivant pour l'ensemble des équipes en vue d'aider au maximum l'entreprise à atteindre ses objectifs. Vous maîtrisez la technologie Vous anticipez aisément les innovations et adoptez avec enthousiasme les nouvelles technologies permettant à tous de rester performants et à la pointe ! Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries, aussi bien au sein de nos différents magasins sur le réseau national Galeries Lafayette, qu'en intégrant la Direction Marketing de notre siège, ou encore au sein des différentes enseignes de notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Bazarchic, Eataly Paris Marais, Mauboussin) Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Roxane, notre Responsable Marketing.

Nos avantages
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences entre 38K et 40K fixe annuel brut. - Une rémunération variable stimulante - Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 50% - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2022)

Nos engagements
NOTRE ENGAGEMENT Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.

Faire de chaque avenir une réussite.
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